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[判断题]

针对不同层级的人员开展不同的培训课程,搭建反洗钱培训课程体系。培训内容主要分为监管政策类和实务操作类培训课程。监管政策类课程包括反洗钱监管政策、监管形势、监管会议要求、应知应会等;实务操作类课程包括反洗钱实务要求、操作要求、案例分析、业务(含产品、服务)的洗钱风险等()

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第1题
反洗钱培训工作是一项长期性、系统性工作,应针对不同层级人员开展有针对性的培训,切实提升员工识别洗钱风险的技能和水平,确保履职能力与工作职责相适应()
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第2题
农村商业银行应采取不同方式、多渠道、多层次地开展反洗钱培训活动,培训对象应覆盖从本行高级管理层到新入职和在职员工在内的各层级人员,确保培训对象及时了解反洗钱监管政策、反洗钱内控要求、反洗钱新方法、洗钱风险变动情况等方面的反洗钱工作信息,增强依法履行反洗钱义务的能力。()
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第3题
针对初、中、高级别接警员开展分级考试,根据训前考核成绩和水平进行分级分类教学,能满足不同水平人员的需要,实现培训的“有的放矢”。()
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第4题
总经办为本公司质量教育、培训工作的管理部门,负责()

A.制定针对不同人员、不同岗位的公司年度员工教育、培训计划

B.组织或指导各管理部门员工教育、培训计划的实施

C.协助质量管理部开展有关质量方面的教育、培训及考核

D.建立并督促、指导各管理部门建立企业和员工个人教育、培训相关档案

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第5题
针对不同层级接警员的培训方法各有侧重,高级接警员以()培训为主。

A.技能科目

B.基础科目

C.实战经验积累

D.理论知识

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第6题
分行部门应将反洗钱培训纳入业务培训内容,对不同层级员工()至少开展一次反洗钱相关业务培训

A.每月

B.每季

C.每半年

D.每年

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第7题
下列关于业务培训的说法中,正确的是()。

A.根据我行信贷业务现有培训需求,培训结构可以分为两大部分:新产品培训和日常培训

B.培训需要做到全方位和全程性,不仅针对不同岗位设计新任人员及任职人员提升层次的培训,还要对培训的内容涉及技能培训、业务培训的全方位内容

C.日常培训的培训重点应是对新产品的要素介绍、新产品营销推广策略、新产品风险控制点等

D.在培训课程计划时,需要考虑多方面的培训需求而确定,要从初级的技术技能培训逐步转变至全面的管理知识培训、各方面管理能力的培训

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第8题
“依据《中国石油天然气集团有限公司安全生产应急管理办法》(中油质安〔2020〕67号)规定,集团公司及所属企业应当针对不同内部条件和外部环境,分层级、分类别开展()形式的生产安全应急演练活动。

A.桌面推演

B.实战演练

C.综合演练

D.以上都是”

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第9题
培训计划的培训对象,是指项目的员工、项目员工层级和专业分类,较特殊的是(),在设置培训计划时企业文化类的课程可不分层级。

A.项目经理

B.专业主管

C.操作人员

D.新入职员工

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第10题
拟晋升人员应在晋升前于指定线上平台完成相应G系列或M系列课程培训学习,并通过对应层级培训课程会考:线上会考满分,其中(含)以上为合格()
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第11题
以下说法正确的的是()

A.所有人员上岗前,根据不同岗位的级别防护,对不同的工作岗位人员(如医生、护士、安保、保洁等)进行视频培训后可上岗

B.科室需每个月通过视频、网络等形式开展一次全员培训,培训内容应包括有关政策要求、新冠肺炎诊疗和感染防控等知识

C.各科室有对病区突发情况紧急处理方案(如:病区出现新冠疑似患者的处理流程),指定固定医生、护士参加应急演练

D.以上都是错误的

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