首页 > 职业资格考试
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

见习客户顾问具名推荐销售人员,自被推荐人入司月起12个月内,公司提取其当月首年度直接佣金的10%,作为推荐人的增员奖金。增员奖每月核发一次,核发时以双方均在职为条件,推荐人当月出席率()才可发放

A.出席率≥60%

B.出席率≥80%

C.出席率≥85%

D.出席率≥90%

答案
收藏

A、出席率≥60%

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“见习客户顾问具名推荐销售人员,自被推荐人入司月起12个月内,…”相关的问题
第1题
以下人员及情况不在内部人才推荐奖励范围内()

A.推荐本部门人员的用人部门负责人

B.推荐校招生、实习生和保利地产系统内部人员

C.被推荐人已在公司人才库或已被其他人推荐

D.自推荐之日起,被推荐人一年内未通过招聘流程正式入职

点击查看答案
第2题
见习客户顾问于2019年11月2日入司,则其在2020年5月份享受的销售人员特别保障计划中意外伤害、住院费用、重疾保障保额分别为()万元,其于2021年10月产下一名健康女婴,公司可给予()元生育慰问金

A.(5、0、1 ) (500)

B.(10、0、1 ) ( 0 )

C.(20、2、3 ) ( 0 )

D.(20、1、2 ) (500)

点击查看答案
第3题
推荐奖金自被推荐人开号起算,可领取()个业绩月

A.1

B.6

C.3

D.12

点击查看答案
第4题
案场销售/渠道专员通过融客+发展的下级经纪人报备到顾问/专员所在项目的客户不会进入泛营销待分配,该类客户的一级渠道为销售自拓/渠道自拓,由发展人和被发展经纪人线下约访,客户到接待台转访时再分配给置业顾问()
点击查看答案
第5题
有效推荐奖是为了鼓励新人持续获薪,关于有效推荐奖叙述正确的是()

A.被推荐人自签约起3个整月(含)内,至少有3个自然月达标健康人力标准,则在达标次月,向推荐人发放有效推荐奖800元

B.被推荐人自签约起6个整月(含)内,至少有5个自然月达标健康人力标准,则在达标次月,向推荐人发放有效推荐奖1000元

C.被推荐人自签约起9个整月(含)内,至少有7个自然月达标健康人力标准,则在达标次月,向推荐人发放有效推荐奖1200元

D.推荐人任任何职级都可享受

点击查看答案
第6题
组发增员关爱金是代理人直接推荐的代理人,自被推荐人签约之日起前 个工作月内,其直接推荐人可享受疫情增员关爱金=被推荐人当月个人FYC* %()

A.3,30%

B.1,30%

C.3,,20%

D.1,20%

点击查看答案
第7题
私行MGM推荐规则:若一人推荐多位客户均达标私行,推荐人可以累积获得积点奖励;推荐人可以累积获得积点奖励;若同一客户被多人推荐,则首个推荐人获得积点()
点击查看答案
第8题
金卡亲友推荐计划,被推荐人需满足()

A.未开任何银行卡

B.资产不达5万

C.资产已达5万

D.成年客户

点击查看答案
第9题
车辆到达评估现场10 分钟内销售顾问交接此车计一半提成,超过10 分钟后交接此车不计提成。下面需注意的情况有()

A.如客户到现场就直接跟接车部说找销售,这种情况,接车员会联系销售

B.如客户到场后没有第一时间找销售顾问被前台接待到后,由前台接车安排现场评估师评估

C.如自行在展厅遇到客户可再去交接

点击查看答案
第10题
在公司《人才推荐管理制度》中,以下哪些人不属于被推荐人范围,不发放推荐奖励()

A.人力资源从业人员

B.人力行政部人员

C.与被推荐岗位有直接领导关系人员

D.与被推荐岗位有业务汇报关系人员

点击查看答案
第11题
以下关于工资卡客户“推荐节节高,好礼翻翻翻”MGM活动说法正确的是()

A.推荐人需为2019年1月1日以来存在任一笔代发交易客户

B.推荐人通过活动页面填写亲友信息,邀请其成为招商银行储蓄卡新客户,推荐人与被推荐人均可领取相应奖励

C.每成功推荐1位工资卡新客户,推荐人可获得1000积分,每位推荐人活动期间最多可领取10000积分

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改