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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

()是指岗位设置应以组织的工作目标和人物为中心。

A.有效配合原则

B.有效管理幅度原则

C.能级原则

D.一般性原则

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第1题
企业岗位设置的要求是以组织的工作目标和任务为中心,这属于()。

A.因人设岗原则

B.有效配合原则

C.关系协调原则

D.有效管理宽度原则

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第2题
目标管理包括()。

A.确定目标管理的工作方向、工作重点和预期目标

B.建立目标项目及其评价指标值

C.将管理权力落实到所有的部门和岗位

D.组织目标管理的实施

E.对目标实施结果进行考核评价

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第3题
下列关于工作岗位设计的说法正确的有(),

A.要遵循明确任务目标的原则

B.岗位应以“事”、“物”为中心设置

C.“因人设岗”是设置岗位的基本原则

D.组织中的岗位设置是由该组织的领导决定的

E.岗位的权限是赋予岗位员工对人、财、物的支配使用权

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第4题
以下关于工作岗位设计的说法正确的有()。

A.要遵循明确任务目标的原则

B.岗位应以“事”、“物”为中心设置

C.“因人设岗”是设置岗位的基本原则

D.组织中的岗位设置是由该组织的领导决定的

E.岗位的权限是赋予岗位员工对人、财、物的支配使用权

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第5题
增加员工宣泄的渠道和方法,是组织压力管理策略里的()。

A.角色认知与目标设置

B.工作扩大化模式

C.工作丰富化模式

D.员工参与管理

E.身心健康方案

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第6题
()是指组织、部门或员工控制下,与工作目标相关的行为及其产出。

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第7题
绩效管理是指管理者为确保组织成员的工作活动和工作产出与组织目标保持一致所实施的旨在改进和提高组织成员绩效的管理活动。()

此题为判断题(对,错)。

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第8题
—是指由应急组织的代表或关键岗位人员参加的,按照应急预案及其标准工作程序讨论紧急情
况时应采取的行动的演练活动。

A.应急演练

B.桌面演练

C.功能演练

D.全面演练

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第9题
1941年11月中央军委发出(),指出在新形势下应以扩大、巩固地方军和群众武装为中心,主力军采取适当的精兵主义,从而完善了三位一体的人民战争的军事体制,使游击战争得以空前广泛地开展起来。

A.《关于敌伪军伪组织的工作决定》

B.《关于抗日根据地军事建设的指示》

C.《关于调查研究的决定》

D.《关于太平洋战争爆发后抗日根据地工作的指示》

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第10题
风险管理的组织是指通过确定一定的(),使企业各部门成员协调工作,从而保证风险管理目标
的实现。

A.组织架构

B.组织关系

C.组织构架和组织关系

D.管理目标

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第11题
参谋职权()。

A.是指上级指挥下级工作的权利

B.表现为上下级之间的命令权利关系

C.对于达到组织目标具有直接贡献并负有直接责任

D.指的是协助和顾问的职权

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