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[主观题]

在开放式办公室中工作的员工,其行为受到上司的(),难于找到属于自己的私人空间。A、嘉奖 B、督查

在开放式办公室中工作的员工,其行为受到上司的(),难于找到属于自己的私人空间。

A、嘉奖

B、督查

C、帮助

D、干扰

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第1题
开放式办公室的优点是()。 A.易于保证工作的机密性 B.员工精力易于集中C.易于保持安

开放式办公室的优点是()。

A.易于保证工作的机密性

B.员工精力易于集中

C.易于保持安静的工作环境

D.对员工行为易于监督

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第2题
开放式办公室的优点是()。 A.同事之间易于交流 B.企业秘密易于保障C.办公面积易于减

开放式办公室的优点是()。

A.同事之间易于交流

B.企业秘密易于保障

C.办公面积易于减少

D.员工行为易于监督

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第3题
()是指一个完全敞开的大空间,没有任何隔板,整个办公室一览无余,可以在办公室的任何一个角度看到每位员工的座位。

A.开放式办公室

B.全开放式办公室

C.半开放式办公室

D.封闭式办公室

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第4题
员工在工作不满意时会采取何种行为,主要受外界环境的影响()
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第5题
员工在使用办公电脑设备期间,有以下行为的,综合办公室将上报分公司考核办,由考核办对员工进行考核()

A.私自拆除办公电脑设备设备及破坏办公电脑设备

B.因乱设密码导致办公电脑无法打开

C.通过办公电脑访问网盘下载工作资料

D.利用办公电脑或网络从事危害公共安全

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第6题
9、2020年9月,在某客户公司的一名员工在工作期间长时间玩手机游戏,被客户方管理处发现并核查,此行为严重违反了办公纪律,给工作团队带来非常恶劣的影响,现已对该员工给予辞退处理()

A.在工作期间玩忽职守,做工作不相干的事情

B.必须严格遵守办公室纪律、办公人员纪律等制度要求

C.客户方对办公环境设有全方位的安全与管理监控,任何操作均有识别记录。请勿在工作时间处理私人事务

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第7题
以下哪项属于公司严令禁止项()

A.内部员工之间,能不叫总就不叫总(可以直呼其名或其自己意愿被称呼的称谓)

B.工作存在惰性,推诿责任,对岗位不负责任,缺乏主动积极性,执行力不强

C.对新员工,尤其是应届毕业的新员工,在入职初期要有特殊关怀

D.给上级做工作建议时,多让上级做选择题,少做开放式的问答题

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第8题
()部门负责根据工作职责,对员工违反党纪行为进行处理

A.内控合规部

B.人力资源部

C.监察部

D.办公室

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第9题
波特和劳勒认为,员工的工作行为是()的结果。首先要激发员工的工作动机,使之努力工作;然后,要根据绩效实施奖励,在奖励过程中要注重公平,否则会影响员工的满意感,而员工的满意感反过来又变成新的激励因素,使员工努力工作,获得新的绩效,如此循环往复

A.受多种因素综合激励

B.受外部环境的激励

C.受个人需要的激励

D.受期望目标的激励

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第10题
承担大量现金与支票的交流及保管的公司财务部门,应设置在()中操作。A、封闭式办公室B、半封闭式

承担大量现金与支票的交流及保管的公司财务部门,应设置在()中操作。

A、封闭式办公室

B、半封闭式办公室

C、半开放式办公

D、全开放式办公室

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