如果结果不匹配，请 
更多“《事业单位人事管理回避规定》解释权归中央组织部和人力资源和社…”相关的问题
第8题
甲公司经营钢材，乙公司某日向甲订购100吨钢材，甲拿出新印制的甲公司购销合同50份中的两份，填写有关内容后让乙方盖章，乙方仅对合同第三款作了部分修改。履行中，本合同发生纠纷，原因是第三款与第五款冲突，而且双方对合同第七款的理解不一致；甲方认为合同最后一款规定："本合同的解释权归甲方"，故应当按照甲方的解释来理解合同。于是，形成诉讼。（）的提法是正确的。
A.本合同不适用合同法格式条款的规定，因为本合同是第一次使用
B.本合同纠纷适用合同法格式条款规定，因为合同文本是为重复使用准备的
C."本合同的解释权归甲方"的规定不具有法律效力
D.应当按照第五款的规定执行合同
E.对第三款的修改应当视为乙方对整个合同的修改
