题目内容
(请给出正确答案)
[判断题]
异地调迁是指员工异地调动工作,调出地与调入地办公室地点之前距离公路里程单程(以长途客运时刻表发布里程为参考依据)在200公里(含)以上者()
答案
否
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否
A.3年、5年
B.2年、4年
C.1年、3年
D.2年、5年
A.凡涉及调动、岗位职级、薪酬等岗位调整均需审批后方能调整
B.职级、薪资调整需经集团审批
C.员工从公司其他部门调整到财务部会计/出纳岗或者原料采购岗位,无须进行岗位调整审批
D.员工跨公司/单元调动需由调出方发起OA审批流程,经调入、调出双方总经理及集团相关领导审批后办理相关手续
E.员工跨公司调动,调动当日需按照入职要求,与新单位签订劳动合同、缴纳保险、发放工资等
F.员工借调的需签订三方借调协议
A.自2018年4月起人件费算为上饶店铺,且该员工的薪资标准仍维持上海的工资标准
B.该员工可以报销违约金,且费用应在上饶店铺由店长最终确认后进行报销
C.该员工因异地派遣可以报销违约金、中介费、交通费、因租房而产生的2晚酒店住宿及500元生活用品费用
D.该员工可以申请不超过3天的移动假
E.以上说法皆不正确
A.订单统计只展示有佣金的订单,不展示无佣金的订单和采购池的订单
B.超量拦截与异地拦截,拦截的是佣金,不拦截订单、不影响流水
C.在订单统计可以导出超量订单以及异地订单,异地指超出门店所在省辖区
D.流水奖励将以调账单的形式在这里发放,与佣金一起发,但正常比佣金结算晚一个月