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[单选题]

()是指按学习目标的要求,通过自我评价,发现自身的性格弱点,对由此引起的不良的情绪和消极行为有意识地进行约束的一种意志品质。

A.毅力

B.挫折承受力

C.恒心

D.自我约束

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第1题
水利水电工程建设项目()是指通过识别和评价工程施工生产中危险源和环境因素,确定安全生产目标,

水利水电工程建设项目()是指通过识别和评价工程施工生产中危险源和环境因素,确定安全生产目标,并规定必要的控制措施、资源和活动顺序要求,编制工程施工安全计划,并组织实施,以实现安全生产目标的活动。

A.安全策划

B.安全组织

C.安全评价

D.安全控制

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第2题
下列关于规划管理目标外化的叙述正确的是()。A.所谓管理目标的外化,即物化 B.所谓管

下列关于规划管理目标外化的叙述正确的是()。

A.所谓管理目标的外化,即物化

B.所谓管理目标的外化是指,要充分发挥管理目标的凝聚、导向、激励和评价作用,促使每个规划管理人员将规划管理目标成为个人的理想和信念

C.物化是指规划管理活动在规划管理目标的指导下促使管理对象符合管理目标的要求,最终形成管理目标所要求的物化状态,使管理目标变为现实

D.规划管理目标的外化体现在规划管理决策结果之中

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第3题
《企业安全生产标准化基本规范》在建立和保持方面要求,依据本标准规定,结合企业自身特点,自主建立并保持安全生产标准化管理体系,通过(),构建安全生产长效机制,持续提升安全生产绩效。

A.自我检查、自我纠正、自我完善

B.自我学习、自我评价、自我改进

C.自我检查、自我评价、自我改进

D.自我检查、自我评价、自我完善

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第4题
学习动机是指直接推动幼儿进行学习、维持学习,并使该学习活动趋向教师所设定目标的内在心理过程。()
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第5题
在教学目标的分类中,美国教育心理学家布卢姆就学生学习结果划分的三大领域是()

A.知识、技能和技巧

B.知识、理解和应用技能

C.认知、情感和动作技能

D.认知、应用和评价功能

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第6题
制定安全目标管理的程序是安全目标的制定和分解()安全目标成果的考核评价。A.安全目标管理制定

制定安全目标管理的程序是安全目标的制定和分解()安全目标成果的考核评价。

A.安全目标管理制定的要求

B.安全目标管理的内容

C.安全目标的实施

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第7题
销售管理模式分为哪些过程()。

A.企业销售目标

B.个人销售目标的策划

C.个人销售目标通过组织来完成

D.个人目标完成的评价与修正

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第8题
了解服务目标是否达成主要通过针对服务目标的专项测评和日常的()情况获得。

A.服务监测

B.服务评价

C.服务目标细则

D.客户满意度

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第9题
领导者通过履行领导职能,发挥影响力所能实现领导目标的程度和能力是指()。

A.领导才能

B.领导绩效

C.领导力

D.领导艺术

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第10题
跨国公司并购是指公司通过产权交易取得其它公司一定程度的控制权,包括资产所有权、经营管理权等,以实现一定经济目标的经济行为。()
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