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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

员工在试用期转正前多少天，OA系统会收到转正自评提示（）

A.10天

B.15天

C.20天

D.30天

答案

15天

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第1题

员工试用期月度工作考核合格，由员工在试用期满前（）天，提出试用期转正申请，在钉钉 OA上提报转正相关手续

A.7

B.10

C.15

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第2题

新进员工试用期结束前（）天，员工在OA填写《员工试用期满考核评价表》，同期员工需进行转正述职报告，由公司转正考核小组成员进行考核

A.30

B.15

C.10

D.5

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第3题

试用期员工办理转正后，系统会自动生成一条异动记录（）

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第4题

转正前（）天，发起《员工转正申请及述职评分表》

A.5

B.10

C.15

D.30

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第5题

根据《异动流程管理办法》，员工转正前（）天，由人力资源中心/项目综合负责组织员工开始准备转正手续

A.10

B.15

C.20

D.30

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第6题

在初等学校教师培养的模式方面，职前教育、教育实习、（)和（)以及（)之间的有机结合日益受到重视，出现了明显的一体化倾向。

A.转正前的见习

B.专业技能测试

C.试用期

D.在职培训

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第7题

《试用期跟踪表》转正前填写次数不得低于__次（）

A.5

B.6

C.7

D.8

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第8题

转正前10天，本人须填写什么表单（）

A.《转正审批表》

B.《转正申请表》

C.《转正考核表》

D.《试用期工作计划单》

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第9题

试用期员工病、事假累计不得超过多少天，不予录用（）

A.1.10

B.2.5

C.3.15

D.4

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第10题

试用期转正后，正式员工劳动合同的解除，需提前（）天向对方提出申请

A.三天

B.十天

C.十五天

D.三十天

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第11题

试用期员工提出离职必须提前多少天向直属部门经理提出书面申请（）

A.10

B.15

C.20

D.30

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