题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
试用期转正后，正式员工劳动合同的解除，需提前（）天向对方提出申请
A.三天
B.十天
C.十五天
D.三十天
答案
D、三十天
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B.十天
C.十五天
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A.书面离职申请，30，3
B.书面离职申请，15，5
C.书面离职申请，30，5
D.书面离职申请，15，3
A.7天
B.30天
C.15天
D.45天
A.试用期员工提前3天；转正后员工提前30天
B.试用期员工提前7天；转正后员工提前15天
C.试用期员工提前15天；转正后员工提前30天
D.试用期员工提前7天；转正后员工提前30天
A.用人单位可随意与试用期员工解除劳动合同
B.用人单位与试用期员工解除劳动合同，只需提前告知即可
C.用人单位单方主观认为试用期员工不符合录用条件，就可以与员工解除劳动合同
D.用人单位在持有员工充分违纪证据基础上，可与员工解除劳动合同
