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[判断题]
重点目标的管理单位应当对重要岗位人员进行安全背景审查。对有不适合情形的人员，应当调整工作岗位，并将有关情况通报公安机关。（)
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更多“重点目标的管理单位应当对重要岗位人员进行安全背景审查。对有不…”相关的问题
A.安全检查
B.安全抽查
C.查验
D.以上都不对
险特性，熟悉重大危险源安全管理规章制度和()操作规程，掌握本岗位的安全操作技能和应急措施。
A.对主要分部、分项工程制定施工方案
B.根据施工合同招标文件以及本单位对工程管理目标的要求确定进度质量安全环境和成本等目标
C.对于工程施工的重点和难点应进行分析，包括组织管理和施工技术两个方面
D.对主要分包工程施工单位的选择要求及管理方式应进行简要说明
以下对初步调查的描述最适当的是：
A.是用来了解管理当局目标的标准化问卷。
B.是用来检查关键雇员态度、技能和知识的统计抽样。
C.是为了确认风险以及对风险的控制而对会计控制制度进行的穿行测试。
D.是为了确定重点审计领域而熟悉机构的活动和风险的过程。
A.明确体系运行中哪些是重要岗位以及这些岗位所需的文件，确保这些岗位得到现行有效版本的文件
B.职业安全健康管理体系文件应书写工整、便于使用者理解，并应定期评审，必要时予以修改
C.职业安全健康管理的关键岗位与职责
D.传达到企业内所有相关人员或受影响的人员
E.根据法律、法规的要求和（或）保存知识的目的，对留存的档案性文件和资料应予以适当标识
管理是指对一个经济单位所拥有的资源——()、金融资源、物资资源和信息资源等以有效的方式进行计划、组织、领导和控制，实现预定目标的行为过程。
A．设备
B．人力资源
C．材料
D．计算机
A.定期检测结果超标的和纳入日常监测范围的职业性有害因素的接触人员
B.境内外艰苦地区、高原地区、机动车驾驶、特种设备等的岗位人员
C.患有冠心病、2级高血压等心脑血管疾病的人员
D.具有明显抑郁、焦虑等职业紧张的人员
A.加强护士队伍科学管理
B.持续推进护患沟通的重要举措
C.是公立医院改革中完善人事和收入分配制度的任务要求
D.是国家护理专业临床重点专科医院应当探索和实践的工作任务
E.持续推进优质护理服务的重要举措
A.进行知识培训和技能培训
B.进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训
C.进行管理培训和制度规范培训
下列那一项是关于预先调查的最好描述
A.用标准化的问答表得到对管理目标的了解
B.对主要雇员的态度、技能和知识的统计抽样
C.对财务控制系统“走马观花”式的了解以确定风险及针对这些风险的控制措施
D.为了确定审计重点范围而采用的熟悉有关活动及针对这些风险的控制措施
