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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者()

A.进行知识培训和技能培训

B.进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训

C.进行管理培训和制度规范培训

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第1题
生产经营单位使用被派遣劳动者的,不应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,被派遣劳动者的数量也无需计入本单位从业人员总数。()
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第2题
生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和()的教育和培训。

A.安全技能

B.操作技能

C.操作能力

D.安全操作技能

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第3题
生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,正确吗()劳务派遣单位应当对被派遣、劳动者进行必要的安全生产教育和培训,正确吗()

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第4题
根据《安全生产法》规定,生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培圳。 ()此题为判断题(对,错)。
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第5题
生产经营单位应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理。()
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第6题
生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者享有同本单位从业人员完全等同的权利,并应当履行完全等同的义务。()
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第7题
依据《安全生产法》,下列说法中,错误的是()。

A.生产经营单位无需对派遣劳动者进行教育培训

B.生产经营单位接收高等学校学生实习的,应对其进行教育和培训

C.学校应当协助生产经营单位对实习学生进行教育和培训

D.劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行教育和培训

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第8题
生产经营单位对被派遣劳动者,应当进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育培训,正确吗()

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第9题
生产经营单位使用被派遣劳动者的,其岗位安全技能培训的培训由劳务派遣单位负责。()
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第10题
生产经营单位使用被派遣劳动者的,可以与被派遣劳动者约定是否享有安全生产方面的权力、履行安全生产方面的义务。()
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