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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

通过强化积极的行为,结构派治疗师可以帮助家庭成员发现并使用自身已经具备的起作用的方式,这是()技术。

A.表演技术

B.能力塑造

C.增加强度法

D.共情

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第1题
及时地表扬婴幼儿在活动中的优异表现,是帮助婴幼儿形成积极心态,强化良好行为的有效方法。因此,保育员要()每一位婴幼儿。

A.多欣赏、多指出缺点

B.多欣赏、赞美

C.多欣赏、多纠正错误

D.多欣赏、多严格要求

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第2题
在强化的类别中,通过撤销、解除以前消极行为后果以鼓励积极性行为的方法,称为()。A.积极强化B.消

在强化的类别中,通过撤销、解除以前消极行为后果以鼓励积极性行为的方法,称为()。

A.积极强化

B.消极强化

C.惩罚

D.消退

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第3题
焦点解决治疗师认为,我们不应该将问题视为失败的证据,而是()。

A.正常的反应

B.家庭结构的失调

C.行为策略的无效

D.正常生命周期的混乱

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第4题
社会交换论启发教师,在与家长互动的时候,应做到()。

A.应采用不同的形式,既可以通过接送孩子来与家长进行直接交谈,也可以通过家园联系册、电话、电子邮件等形式来与家长进行间接交流。

B.应指导家长内化“好家长”的社会观和价值观,知道如何做个“好家长”,并自觉地落实在行动上。

C.要对家长重奖轻罚、多奖少罚、只奖不罚,以促进家长的行为从消极转向积极。

D.应强化家长对“好家长”群体的认同感,在做个“好家长”的过程中所付出的努力和所取得的成效。

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第5题
()主要采用斯金纳的操作性条件反射技术,通过强化技术控制儿童的行为。

A.行为治疗

B.认知治疗

C.知觉治疗

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第6题
为了确保工作环境能够强化员工进行成果转化,管理者需要()

A.为受训者在参与培训项目之前运用新技术或采取某些行为提供必要的材料、时间他方面的工作帮助

B.当受训者在工作中运用培训内容时,及时表扬

C.鼓励工作团队中的每一位成员在培训内容对工作有帮助的情况下,通过提供反馈新技术

D.为受训者在工作中应用新技能或采取新行为提供时间和机会

E.为受训者提供后勤支持

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第7题
问题解决派个案工作模式的特色体现在实施和治疗的手段,下列哪个属于它的实施特点?()A.将问题界定

问题解决派个案工作模式的特色体现在实施和治疗的手段,下列哪个属于它的实施特点?()

A.将问题界定为具体的,可以解决的问题,并提供新的经验

B.重视从人际交往的场景中了解服务对象

C.运用综合诊断方式,确定服务对象问题的原因

D.采用多种服务介入方式帮助服务对象

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第8题
治疗师们帮助来访者看到他们的念头或情绪都是“事实”或“真正的现实”。()
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第9题
操作条件反射中把行为结果导致了积极的刺激减少,从而使行为反应逐渐减弱称为()

A.正强化

B.负强化

C.消退

D.惩罚

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第10题
股份回购的优势有()。

A.提高财务杠杆率

B.优化资本结构

C.向市场传递积极的信号

D.使需要公司派现的股东获得现金股利

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