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[主观题]

在强化的类别中,通过撤销、解除以前消极行为后果以鼓励积极性行为的方法,称为()。A.积极强化B.消

在强化的类别中,通过撤销、解除以前消极行为后果以鼓励积极性行为的方法,称为()。

A.积极强化

B.消极强化

C.惩罚

D.消退

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第1题
若受限原因存在“涉案客户名下账户”、“惩戒账户暂停(非法买卖的账户)”、“可疑风险账户”原因时,应强化解除要求()

A.按照了解你的客户原则,通过人员问询、交易明细分析、网络查询等方式综合判断:核实资金来源、规模、频次、用途等方面内容

B.让客户联系反诈中心

C.可核实原管控情况(包括时间、机构、管控原因)的,还应结合原管控情况审核解除材料的合理合规、真实性

D.客户持案情撤销证明(如有)

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第2题
有关监护人的下列说法中,错误的是()。

A.监护人可以是一个,也可以是多人

B.当被监护人已经具备了完全民事行为能力时,监护关系解除

C.解除原为精神病患者的监护,应通过民事诉讼特别程序,在撤销对公民限制民事行为能力的认定的同时,方可撤销对其监护

D.只有公民才能担任监护人

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第3题
软条款是指不可撤销信用证中规定申请人或开证行可以单方面解除付款约束, 使付款人处于不利和被动的地位, 导致履约和结汇存在风险隐患的条款()
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第4题
关于保函撤销和注销,以下说法不正确的是()

A.保函撤销是指在保函有效期内终止保函,注销在保函有效期后终止保函

B.经办行须在收妥保函项下全部费用后方可办理撤销/注销手续

C.保函有效期内撤销无须得到受益人的书面同意

D.原则上保函注销应在确保我行的担保责任已解除的前提下办理

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第5题
员工计划请一天事假,请假申请已经被审批通过,但由于工作原因当日未能休假,该员工当天按时上下班并刷卡,请问员工如何操作才能确保不记录事假()

A.在劳动力管理--我的表单中撤销申请

B.在劳动力管理--销假申请中进行销假

C.系统自动核算,无需人为处理

D.在劳动力管理--加班申请中提交加班申请单

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第6题
患者,女,63岁,因脑出血入院治疗。现病情稳定,但患者却过于紧张,处处小心翼翼,过度依赖亲友,在康复训练中消极被动。该患者出现的角色行为改变属于()

A.角色行为强化

B.角色行为缺如

C.角色行为冲突

D.角色行为差异

E.角色行为消退

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第7题
凡是符合以下什么情况的,应在钢结构构建制作及安装施工之前进行焊接工艺评定()
A.国内首次应用于钢结构工程的钢材(包括钢材牌号与标准相符但微合金强化元素的类别不同和供货状态不同,活国外钢号国内生产)B.具体施工单位以前没有做过相同材质的焊接工作C.国内首次应用于钢结构工程的焊接材料D.设计规定的钢材类别、焊接材料、焊接方法、接头形式、焊接位置、焊后热处理制度以及施工单位所采用的焊接工艺参数、预热措施等各种参数的组条件为施工企业首次采用E.业界争议性较大,有过几期的应用,但是出现的事故较多
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第8题
社会交换论启发教师,在与家长互动的时候,应做到()。

A.应采用不同的形式,既可以通过接送孩子来与家长进行直接交谈,也可以通过家园联系册、电话、电子邮件等形式来与家长进行间接交流。

B.应指导家长内化“好家长”的社会观和价值观,知道如何做个“好家长”,并自觉地落实在行动上。

C.要对家长重奖轻罚、多奖少罚、只奖不罚,以促进家长的行为从消极转向积极。

D.应强化家长对“好家长”群体的认同感,在做个“好家长”的过程中所付出的努力和所取得的成效。

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第9题
《食品营养强化剂使用标准》(GB14880-2012)保留骨粉(超细鲜骨粉)作为食品营养强化剂钙的化合物来源之一,在包括特殊膳食用食品在内的多种食品类别中使用。()
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