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[判断题]

考勤流水需要从钉钉中查询,然后由钉钉将考勤记录传给劳动力系统,系统定时钟同步一次,这种说法正确吗()

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更多“考勤流水需要从钉钉中查询,然后由钉钉将考勤记录传给劳动力系统…”相关的问题
第1题
人员基本信息是从劳动力系统传给钉钉的,所以人员信息和人脸采集必须要从劳动力系统中维护,不能从钉钉中维护,这种说法正确吗()
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第2题
关于钉钉补签的规定,以下说法正确的是()

A.员工忘记打卡或者因其它个人原因造成考勤记录缺失,且经部门核实当天确实到岗上班的,需提请补签申请并注明事由,由部门负责人审批

B.部门员工考勤出现异常第二天不及时补签的每次乐捐20元

C.补签时,需要添加部门主管及负责人,并选择后加签

D.每个考勤周期内给予员工3次补签机会(与迟到共用)

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第3题
数据同步过程为:钉钉平台→中间库→总公司考勤系统→指纹系统→人管系统()
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第4题
如果钉钉系统中没有备案记录的渠道,在“请款”时也可申请放款,这句话说法正确吗()
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第5题
下列关于卷材防水层铺贴顺序和方向说法正确的是()

A.卷材防水层施工时,应先进行细部构造处理,然后由屋面最低标高向上铺贴

B.屋面坡度大于30%时,卷材应采取满粘和钉压固定措施

C.檐沟、天沟卷材施工时,宜顺檐沟、天沟方向铺贴,搭接缝应顺流水方向

D.卷材宜平行屋脊铺贴,上下层卷材不得相互垂直铺贴

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第6题
请问以下解释说明:“ 1、忘记打卡30元/1次,2、需在钉钉系统中申请补卡。(每月有3次补卡机会),3、月内超过3次(含3次)的视旷工半天处理”是否是我司现行考勤管理办法中的论述()
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第7题
虚假考勤:钉钉考勤识别码与系统不一致,视为虚假考勤乐捐100元/次,特殊情况需报备,要拍水印视频发门店店长报备,否则按制度处理()
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第8题
员工服务手册是公司为员工提供服务的说明书,任何服务咨询都可以查阅员工服务手册了解流程和制度,它包括入离转调、薪酬福利、系统操作、考勤休假等流程的对接人及流程信息。那里可以查询到员工服务手册呢()

A.HCM系统

B.钉钉系统

C.云简系统

D.工时系统

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第9题
在致信员工的一封信中,我们能够了解新员工需常用的联系人,其中由当地主管处理的事务为()

A.钉钉及企业邮箱

B.社保公积金

C.系统及后台

D.考勤统计

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第10题
员工忘记打卡补考勤需要在8天内在钉钉上申请补考勤,超出后未补考勤者系统自动计算为旷工()
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