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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

各中支应加强自保件政策的宣导与学习，中支续期收展部每月应组织中支全体内勤伙伴进行至少一次自保件管理规定的学习，并对服务部经理、组训层面相关扣款进行及时预警;并将相关宣导与公示在每月第一个“续期成长日”完成，逾期不执行的将对中支续期收展部进行全区通报批评，并对督管员个人处于当月积分（）分的扣罚

A.1

B.2

C.3

D.5

答案

B、2

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更多“各中支应加强自保件政策的宣导与学习，中支续期收展部每月应组织…”相关的问题

第1题

自保件可以享受中支、分公司方案；不可以享受县支方案（）

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第2题

Young联盟利益可以和以下哪些方案叠加享受（）

A.优质新人底薪

B.英才政策

C.中支制定的出勤学习津贴

D.管理津贴

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第3题

各中心支公司仅负责本级中支的保险统计工作（）

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第4题

在对采购程序进行经营审计时，内部审计师核查出采购经理批准过一次未经招标的采购订单。上述信

息所能支持的结论是：

A.采购经理未遵守公司的政策；

B.这可能不是唯一的一次未取得竞标价格的采购行为；

C.在审计报告中应说明这一审计发现；

D.该组织可能在这次采购中支付了不必要的高价；

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第5题

分公司各条线部门结合检视运用的结果及中支实际情况，梳理、细化、更新各业务流程管制点，（）前反馈《内控手册（中支分册）》更新版

A.3月15日

B.3月31日

C.4月1日

D.4月31日

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第6题

办公用房的购置和改建、职场租赁及装修、重要节点竞赛方案、人力发展政策、以及大宗物品的采购等重大支出，严格按照“三重一大”的决策要求，必须提交分公司（中支）总办会审议（）

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第7题

铸军期间省分本部、直属长安出勤学习津贴（）中支本部（）郊县支公司

A.1800、2000、1500

B.1500、2000、1800

C.2000、1800、1500

D.1000、2000、1800

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第8题

中支方案区间：2020年1月1日-1月20日预收且1月31日前承保方案期间内达标的长期单件主险期交保费≥3000元，小于1万元，奖励（）

A.品牌挂烫机

B.品牌吹风机

C.388元红包

D.288元红包

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第9题

印刷品的征订应遵循“计划、高效、节约”的原则，印刷品的征订必须经（）签批确认

A.中支相关部门及分公司负责人

B.分公司相关部门

C.分公司相关部门及负责人

D.中支相关部门及中支负责人

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第10题

三季度新人8月奖励表述正确的是（8.1-8.7号）（）

A.若7月新人在7月达成CE，8月达成CE可获得新财1800，红包奖励600元，入围汉服派对➕中支连优游学之旅

B.若7月新人8月达成CE，获得1500+300+1900+600+汉服派对+连优入围

C.新人三件标件绩优最多获得5000元

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第11题

中支合规专员负责中支大额交易数据的日常监督与考核，定期提取现金交易明细进行数据核查，对中支大额交易数据报送时效与质量进行考核（）

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