题目内容
（请给出正确答案）
A.员工提出离职意愿后，相关领导应尽快安排相应人员进行工作交接，确认最后工作日
B.员工离职应在离职日期之后办理工作交接，交接日不计考勤
C.员工应填写《工作交接表》和《市场交接表》，两张表单中相关负责人要签字确认，并且属于公司的资产全部交回公司
D.《离职申请表》《工作交接表》《市场交接表》填写完整后，各大区文员应把原件于三个工作日内快递到总部直属部门
答案
B、员工离职应在离职日期之后办理工作交接，交接日不计考勤
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“关于工作交接，下列说法不正确的是（）”相关的问题
A.对异动前后的负责区域安排、指标任务、工资福利、考核数据、差旅标准等变化项有核查职责
B.对异动后的所负责区域、指标任务、工资福利、考核数据、差旅标准等各项指标制定的合理性负责
C.协助员工和各部门完成《员工岗位异动表》、《工作交接表》、《市场交接表》的审批
D.30天内快递《员工岗位异动表》、《工作交接表》、《市场交接表》原件到总部各部门
A、值班医师每日下班前，必须接受各级医师交办的医疗工作
B、交接班时，交接者应共同巡查病房，危重及需要特别观察的患者应做到床前交接班
C、一线值班医师值班后，科室必须安排第二天下午补休
A.在笔记本电脑交接的时候，清除所有业务数据
B.私自涂改、拆换笔记本电脑配置与资产编号签
C.对于报废的硬盘，进行消磁或物理破坏处理
D.工作电脑需要报废时，将电脑交由公司负责该项工作的IT管理部帮助安全清除其数据
A.分行运营管理部的人员轮岗，由分行运营管理部组织进行业务核查
B.营业机构营业室经理轮岗，由分行运营管理部会同营业室经理所在机构组织进行业务核查
C.营业机构柜员轮岗，由所在营业机构组织进行业务核查
D.业务核查结束后，应由业务核查单位填写《恒丰银行员工岗位轮换工作交接表》，详细记录业务核查情况
A.原工作负责人、现工作负责人应对工作任务和安全措施进行交接
B.人员变动情况应记录在电力通信工作票备注栏
C.变更工作班成员时，应经工作票签发人同意
D.工作负责人可以随时变更
关于张某的解释理由，下列说法正确的是()。
A.张某已办理交接手续，且接替者刘某在交接时并没有发现，故此理由可以理解
B．张某应该对工作期间的资料存在的问题承担法律责任
C．移交人员对移交的会计资料的合法性、真实性、完整性承担法律责任
D．会计资料移交后，发现的一切问题由接管人员负责
A.试用期员工离职不需要提前申请
B.转正员工离职应提前一个月申请
C.作为工作接收人，应确认离职员工工作交接清单事项是否全都移交完毕
D.每月 15 日之前离职员工，当月社保公积金公司费用由员工个人全额承担
A.需要将实际登机人数与舱单人数双复核
B.需要记录被减旅客的行李件数与重量
C.需将减旅客及行李信息告知机组和乘务员，让机组修改舱单
D.与乘务长签字交接各类机上文件等单据
