关于优+职业成长计划项目,说法错误的是()
A.本项目开展期间不能随时问老师问题,只能与老师约时间上课
B.简历精修服务由项目助手老师提供,目的是帮助学生了解优秀的简历应如何撰写和排版,为学生日后求职垫好第一块砖
C.职业规划是企业导师提供的一对一服务,目的给学生梳理行业现状与前景,帮助学生明晰求职目标做好职业规划
D.行业实训部分,导师会给学生细讲行业核心知识,夯实学生对行业业务的掌握与理解
本项目开展期间不能随时问老师问题只能与老师约时间上课
A.本项目开展期间不能随时问老师问题,只能与老师约时间上课
B.简历精修服务由项目助手老师提供,目的是帮助学生了解优秀的简历应如何撰写和排版,为学生日后求职垫好第一块砖
C.职业规划是企业导师提供的一对一服务,目的给学生梳理行业现状与前景,帮助学生明晰求职目标做好职业规划
D.行业实训部分,导师会给学生细讲行业核心知识,夯实学生对行业业务的掌握与理解
本项目开展期间不能随时问老师问题只能与老师约时间上课
A.推荐优+职业成长计划项目,价格8800,还给小美省下了1200元
B.推荐高端实习项目,价格2-3万
C.推荐职场起航项目,价格2-3万
D.推荐威计划或者名企PTA,价格1-2万
A.个性导向转变为团队导向
B.性情导向转变为职业导向
C.思想导向转变为行动导向
D.成长导向转变为业绩导向
A.提高及时回复率,询盘最好15小时内回复,6小时内更好
B.提升保障力,需要按时发货;邀请评价
C.通过提高实力优品数,商家成长平均分,验证通过的证书数量来提高商品力星等级
D.利用P4P,顶展,粉丝通,客户通等提高营销力星等级
A.主要职能有计划协调与后勤保障
B.涉及企业的供应,生产计划,物流,需求四个领域
C.涉及对商流,物流,信息流,资金流的控制
D.整合并优化了供应商,制造商,零售商的业务流程
A.行动计划要清晰,可操作性要强
B.近期计划要具有方向性,中期计划具有灵活性,长期计划要详尽
C.近期计划要详尽,中期计划具有灵活性,长期计划具有方向性
D.行动计划要对个人的优势和不足具有针对性
A.BIM模型提供了建筑物存在的实际信息,包括几何信息、物理信息、规则信息,还提供了建筑物变化以后的实际存在
B.BIM模型一旦创建完毕就不再进行改变
C.BIM及其配套的各种优化工具能够对复杂项目进行优化
D.BIM模型是一个不断优化的过程
关于职业道德的说法中,正确的是()。
A.职业道德规范是管理者为了减少矛盾设置的主观性要求
B.良好的职业道德品质是从业人员成长、成才的重要保障
C.职业道德与经济效益之间没有内在关联性
D.职业道德是对职工的普遍要求,没有先进与落后之分
关于劳动力需求计划的编制原则,下列说法错误的是()。
A.劳务需求计划应以劳动定额为依据
B.符合项目实施过程中进度计划变化的要求
C.控制人工成本,实现企业劳动力资源市场化的优化配置 ’
D.优先选用外部劳动力
A.计划项目即可以选择远程参加,也可以选择实地参加
B.项目不需要学生具备较高的科研能力就可以参加
C.项目正式开始前有2周左右的预习,学生有问题可以随时在群里询问
D.项目导师基本都是硕士生导师,是研究生入学面试导师之一
A.敏感点检查计划创建是根据项目分期建立的,无法重复创建
B.敏感点审查计划检查人允许设置多个人一同检查
C.敏感点审查计划建立后可允许调整时间或检查人
D.交付时间设置不能早于开盘时间