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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

帮助新人养成正确的职场精神是师傅义不容辞的责任,下列关于新人的四个转变,说法错误的是哪一项()

A.个性导向转变为团队导向

B.性情导向转变为职业导向

C.思想导向转变为行动导向

D.成长导向转变为业绩导向

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D、成长导向转变为业绩导向

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第1题
六个一工作模式要求经理督促师傅主管带领新人回职场,绝对不是岗位人员面对新人,师傅主管不会来就不接待新人()
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第2题
下列表达是正确的有:()?

A.作为职场新人,面对上司、对待同事都要以向他人学习的态度进行沟通交流

B.作为职场新人,要多观察和学习他人的经验、优点,弥补自己的不足

C.作为职场新人,也有优点,一定按照自己的理解来做

D.作为职场新人,在领导、同事面前要有个性

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第3题
下列说法是正确的有:()?

A.刚走出校门的大学生如果感到理想与现实之间的落差太大是很不正常的

B.职场新人如果受到领导的严厉批评,就没必要在这里继续干了

C.职场新人初入职场,工作经验缺乏,尤其要注意树立“不能再随便犯错”的观念

D.职场新人在工作中要少说多看,尽快熟悉人际关系,融入环境

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第4题
职场新人职训动态发在哪个群()
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第5题
工作伊始,对于没有工作经验的职场新人,碰到不懂的地方,一定不能让领导和同事知道,免得被笑话。()
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第6题
职场新人要多学多看,多虚心请教,将所学应用到工作实际中,尽快积累工作经验。()
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第7题
积极参与会议对职场新人的意义是()?

A.会议是你了解你的单位、你的领导和你的同事的绝佳机会

B.会议是最直接的表现你个人能力的绝佳机会

C.会议是你宝贵的职场学习课堂

D.毫无意义

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第8题
关于解除师徒关系,描述不正确的是()

A.师傅/徒弟离职,师徒关系自动解除

B.师傅调转到其他门店,师徒关系还可继续

C.新人调到其他门店,需要新门店的圈经为其配置新的师傅

D.徒弟出师(业绩达标)师徒关系自动解除

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第9题
刚刚开始工作,职场新人要尽快认清自己的(),明确自己的工作职责。

A.角色

B.地位

C.性格

D.能力

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第10题
在团队日常生活中,摩擦肯定是会发生的,哪些行为是好的处理方式()

A.老人让新人

B.利益双方无法达成一致时,听从上级领导的安排

C.师傅让徒弟

D.以上都是

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第11题
“吃喝玩乐嗨卡”是建议匹配给2-3月签约新人,并满足在()日期前职场线下出勤3次以上

A.4月8日

B.4月10日

C.4月15日

D.4月20日

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