题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

续期督导津贴不包含（）

A.13月、25月月度继续率在职单督导津贴

B.13月、25月月度继续率专职单督导津贴

C.当月综合达成督导津贴

D.四次宽末综合达成督导津贴

答案

C、当月综合达成督导津贴

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第1题

依据2018版续期基本法，13月月度继续率在职单督导津贴，如果应收为0时，则13月在职单继续率默认为90%（）

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第2题

续期管理绩效奖＝当月督导单位收费服务奖之和*调节系数*宽末达成率对应系数，其中督导单位服务奖不包含主管本人业绩，且督导组调节系数为10%（）

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第3题

营业部/收展处（含离职）加佣产品月度13月继续率达成低于85%，扣罚营业部经理（含区拓区处经理、总监）按（）的差额部分对应的期缴保费（），扣款金额最高以对应保单管理津贴以限

A.86%，15%

B.85%，20%

C.84%，25%

D.85%，10%

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第4题

续期品质之星方案中，晋升标准个人13月继续率（），维持标准个人13月继续率

A.连续三个月≥95%

B.连续三个月≥92%

C.连续三个月【92%，95%）

D.连续三个月【90%，92%）

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第5题

续期13月继续率一票否及考核值分别是（）

A.89%、91%

B.89%、92%

C.89%、94%

D.92%、94%

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第6题

新人津贴最长（）月

A.12月

B.13月

C.14月

D.15月

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第7题

转型期间，所在中支或支公司的宽末13月低于90%，则已满足发放条件的津贴打7折；所在中支的宽末25月低于82%，则已满足发放条件的津贴打8折（）

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第8题

关于《一生无忧》描述正确的是（）

A.产品包含原位癌责任，给付基本保额的30%

B.产品包含原位癌责任，给付基本保额的25%

C.该产品保障终身

D.被保险人首次罹患原位癌，仍需缴纳续期保费

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第9题

个险续期总任务中不包含短险（）

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第10题

厦门机构考核13月件数继续率包含（）渠道

A.个险

B.经代

C.银保

D.电销

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第11题

小王是重分的在职单督管员，职级是CS05，他5月的宽末数据是，在职13月，应收58万，未收3件，一件1万，一件2800元，一件0.5元，专职单13月应收0.8万，其中有一张，保费是0.3万未能收回，在职25月50万，未收回的有一件，保费1.5万，专职25月3万，全部回收，宽末四次综合达成98%，请算此督管员目前的督管津贴。备注四次系数是1,在职系数1.35，专职系数0.45 .（1）在职得 ____钱（）

A.3100

B.4275.9

C.3265

D.4375

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