首页 > 学历类考试
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

公司工资发放形式是什么样的()

A.所有薪资月度发放

B.基本工资月度发,岗位工资季度发

C.基本工资季度发,岗位工资月度发

D.所有薪资季度发放

答案
收藏

B、基本工资月度发,岗位工资季度发

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“公司工资发放形式是什么样的()”相关的问题
第1题
50所有节假日福利均需依法纳税,对于通过以礼品的形式发放的节假日福利以等价值金额在发放当月的工资合并计税,税额由员工承担()
点击查看答案
第2题
公司在每月()发放上个月工资,工资结算一律使用银行卡转账形式

A.1日

B.12日

C.20日

D.22日

点击查看答案
第3题
以下激励发放方式合规的有()

A.公司内部团队获奖通过FSSC凭票报销

B.外部团队和外部个人获奖通过51社保发放

C.公司架构内的个人获奖通过工资发放

D.公司架构内的个人获奖(奖金形式)通过报销发放

点击查看答案
第4题
试用期员工,用人单位及员工若其中一方认为对方不适合应提前3-7天通知对方,正式员工辞职,须提前一个月告知对方,在约定离职日当天至人事部办理所有规定的离职手续,结算工资后交人事专员由公司在规定发薪日统一发放()
点击查看答案
第5题
下列关于现金股利的说法,其中错误的是()

A.现金股利是将公司当期或累积可支配的收益以现金形式发放给股东

B.现金股利的发放使得公司总资产和股东权益减少同等数额

C.现金股利的发放以公告日当天所有登记在册的投资者为发放对象

D.现金股利发放降低了公司的短期赔偿能力

点击查看答案
第6题
审计人员李平在对红星公司本期工资费用的发生情况实施的分析性复核程序,难以证实其已设定的()目标

A.记录的工薪为实际发生而非虚构的

B.所有已发生的工薪均已记录

C.工薪以正确的金额、恰当的期间、记录于适当的账户

D.人事、考勤、工薪发放、记录之间相互分离

点击查看答案
第7题
银行代发工资是目前比较流行的一种工资发放形式,这要求工资系统具有设置银行软盘文件格
式和类型以及制作的功能。()

点击查看答案
第8题
公司全体员工都有保守公司秘密的义务,包括但不限于以下哪些()
A.(1)商业信息:包括但不限于发展战略、重要业务活动、利润分配、内部成本等B.(2)财务信息:包括但不限于经审计的或未经审计的帐册、财务记录、文件或其他任何形式的记录(包括电子形式的记录),及其他所有反映公司财务状况的记录C.(3)内部管理信息:包括但不限于与工作相关的一切文件、密码等等D.(4)客户信息:所有与客户相关的信息E.(5)薪酬保密:除事业部总经理和人资外,其余人员知道你的具体工资,即视为泄露工资
点击查看答案
第9题
采购员采购过程出现收取任何回扣,私收贿赂这类情况会有什么样的处罚()

A.及时无尝辞退

B.扣罚所有未发工资

C.追究相关法律责任

D.扣罚部分工资

点击查看答案
第10题
工资制度是指与工资决定和工资分配相关的一系列原则、标准和方法,包括()等内容。

A.工资原则

B.工资形式

C.工资等级

D.工资发放

点击查看答案
第11题
已缴纳生育保险的女员工,其产假期间工资以生育津贴形式进行发放()
点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改