题目内容
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[多选题]
组经理自然季度维持标准（）
A.个人累计FYC≥3000元
B.直接增员在职有效人力≥2人
C.直接增员在职有效人力≥3人
D.直辖组13个月继续率≥80%
答案
ABD
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A.个人累计FYC≥3000元
B.直接增员在职有效人力≥2人
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D.直辖组13个月继续率≥80%
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A.5000，12000
B.6000，12000
C.5000，15000
D.6000，15000
A.三季度基本法考核维持或晋升（部经理层级、总监层级按基本法维持条件达标季度值考核）
B.个人季度出勤≥90%
C.季度直辖组有效人力≥6人
D.季度直辖组有效人力≥9人
A.个人累计EFYC≥2000元
B.直辖组累计EFYC≥20000元
C.直辖营业处累计EFYC≥45000元
D.直辖营业处在职有效人力≥15人（含本人）
E.育成组≥3个
A.4230，20000
B.4320，20000
C.4230，24000
D.4320，24000
A.正式二级以上续期督管员，入职2年及以上，经所属各级机构竞聘，由分公司个险续期保费部经理推荐，报总公司个险续期保费部备案
B.所辖组人数达到保费组设立标准，组人力标准为1+5
C.自身业绩优秀，具有一定的管理组织能力;通过转任培训，并考试合格
D.连续两个自然季度品质扣分累计不能超过20分（含）
A.若自然季度个人FYC≥6240元，累计增员在职客户经理≥3人（直接增员 ≥2人），自然季度所辖累计FYC≥25000元（含本人），个人13个月累计继续率≥92%，可晋升为营业部经理职级
B.若自然季度个人FYC≥6500元，累计增员在职客户经理≥5人（直接增员 ≥2人），自然季度所辖累计FYC≥25000元（含本人），个人13个月累计继续率≥92%，可晋升为营业部经理职级
C.若自然季度个人FYC≥6000元，累计增员在职客户经理≥3人（直接增员 ≥2人），自然季度所辖累计FYC≥30000元（含本人），个人13个月累计继续率≥92%，可晋升为营业部经理职级
D.若自然季度个人FYC≥6240元，累计增员在职客户经理≥5人（直接增员 ≥2人），自然季度所辖累计FYC≥25000元（含本人），个人13个月累计继续率≥92%，可晋升为营业部经理职级
A.最近一个季度达成职级维持及以上条件
B.无职级维持考核要求
C.最近一个季度达成1+4有效人力的组经理职级人员，以及高级/资深组经理
D.最近一个季度达成1+6有效人力的组经理职级人员，以及高级/资深组经理
A.个人累计标保3000元、直辖工作室累计标保30000元，80%
B.个人累计标保6000元、直辖工作室累计标保60000元、80%
C.个人累计标保10000元、85%
D.个人累计标保10000元、80%
A.6000 26900
B.6240 24960
C.6240 26900
D.6000 24960
