题目内容
(请给出正确答案)
[判断题]
企业单方面终结劳动关系,引起劳动争议,经劳动争议仲裁部门或人民法院裁决撤销企业原决定的,企业应当支付职工在仲裁、诉讼期间的工资待遇()
答案
是
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
是
A.应予受理
B.应按照普通民事纠纷处理
C.应不予受理
D.应驳回起诉
A.国家机关
B.直属机关
C.事业单位
D.法人试点工作
在职职工是指和用人单位建立劳动关系或者经调解组织、劳动争议仲裁委员会、人民法院认定存在事实劳动关系,并由单位支付工资的在岗从业人员,以及()等单位中按照编制管理的在职人员。
A.国家机关
B.直属机关
C.事业单位
D.法人试点工作
A.国家机关
B.直属机关
C.事业单位
D.法人试点工作
A.调解组织
B.职工本人
C.劳动争议仲裁委员会
D.人民法院
A.仲裁委员会、劳动者、用人单位
B.政府代表、职工代表、企业组织代表
C.劳动行政部门、职工代表、工会
D.职工代表、工会、企业联合会
A.依法加强劳动合同管理,从源头规范劳动关系
B.依法建立和完善企业规章制度,杜绝无章可循
C.加强培训,避免有法不知
D.合理处置违纪职工,规避法律风险
E.借鉴他人经验,利用外部资源,预防劳动争议
政府在劳动关系双方发生严重冲突时,会同工会、企业组织等争议处理机构及时妥善予以处置,必要时可依法采取一定的行政强制措施,以减轻对经济和社会秩序的不良影响,体现了政府的()作用。
A.劳动关系的规制者
B.协调劳动关系制度和机制建设的推动
C.劳动争议的重要调解仲裁者
D.劳动关系重大冲突的控制者