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企业战略规划过程的第一步是确定企业目标。（)

企业战略规划过程的第一步是确定企业目标。()

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第1题

企业人力资源战略规划的评价与控制过程包括（）

A.确定评价的内容

B.建立评价衡量标准

C.评估实际绩效

D.根据分析结果采取行动

E.评价目标完成情况

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第2题

企业战略规划的一般过程。

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第3题

()的确定是公司战略规划的起点，是一种企业定位的抉择，它需要回答的问题是：谁是我们的顾客?他们需要什么?我们能为他们做什么。

A.企业任务

B.企业使命

C.企业愿景

D.企业目标

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第4题

BSP法是根据企业成功的关键因素来确定系统信息需求的一种重要的管理信息系统战略规划方法。()

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第5题

（）是企业发展战略的核心和基本内容，是在最重要的经营领域对企业使命的具体化，表明企业在未来一段时期内所要努力的方向和所要达到的水平

A.战略规划

B.发展目标

C.战略目标

D.战略发展

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第6题

目标管理就是指围绕确定目标和实现目标而开展一系列的管理活动，是企业运用“激励理论”和系统工程原理，过程大致可以概括为一个中心、四个环节、八项工作。()

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第7题

战略规划的步骤中设置目标时，一般应由决策者或信息系统规划委员会来设置，它应包括整个企业的目标。（）

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第8题

作为公司战略规划的关键点，企业愿景包含（）。

A.公司在未来的长期时间内达成的目标和期望

B.企业存在的价值

C.提出行动计划

D.长期的财务目标

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第9题

企业市场营销管理过程的第一步是规定企业任务

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第10题

帮助员工设计职业生涯的五步骤中，第一步是（)。

A.职业认知

B.企业认知

C.确立目标

D.自我认知

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第11题

根据目标市场的需要，将企业的产品、价格、分销和促销加以最佳组合和应用，实现企业的任务和目标的过

程是（）。

A.分析营销机会

B.确定营销市场

C.拟定营销组合

D.营销组织与控制

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