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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

以下最不可能成为健康管理师的就业机构是()

A.医院和非医疗的健康体检机构,社区,部队的相关医疗卫生保健机构

B.健康保险公司,医院保健和健康管理部门

C.金融投资机构和政府市场监管机构

D.健康管理公司和其他健康产业公司

E.大型企业职业卫生和保健部门,和教育研究机构

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C、金融投资机构和政府市场监管机构

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第1题
内部审计章程是影响内部审计活动独立性的重要因素之一。以下哪项最不可能成为章程的组成部分:

A.对组织记录的接触;

B.内部审计活动的范围;

C.首席审计执行官的任期;

D.对组织人员的接触。

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第2题
刘先生, 33 岁,是合资企业的部门负责人,每天工作繁忙且压力大,一日三餐不规律。早餐经常不吃,中晚餐应酬多,经常饮酒。每天抽烟一 包。工作时间以静坐为主。平时身体活动很少。最近体检发现,心电图异常,显示心肌缺血,血压偏高,B 超发现中度脂肪肝和胆结石,生化检查发现转氨酶增高,作为健康管理师,请为刘先生解答以下问题。如果对刘先生进行健康指导可以依据的健康相关行为改变的基本理论是()

A.健康信念模式

B.行为改变阶段理论

C.行为模式

D.PRECEDE- PROCEED 模式理论

E.7P 理论

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第3题
刘先生,33岁,是合资企业的部门负责人,每天工作繁忙且压力大。一日三餐不规律,早餐经常不吃,中晚餐应酬多,经常饮酒,每天抽烟一包。工作时间以静坐为主,平时身体活动很少。 最近体检发现:心电图异常,显示心肌缺血,血压偏高,B超发现中度脂肪肝和胆结石,生化检查 发现转氨酶增高。作为健康管理师,请为刘先生解答以下问题。采取以下哪些方式对刘先生进行健康教育效果最好()

A.发放宣传折页

B.发DVD

C.送他宣传海报

D.发放小册子

E.发送手机信息

F.看宣传栏

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第4题
某公司的管理人员认为需要进行重要变革。管理人员最不可能改变的是以下哪项内容?A.公司的成

某公司的管理人员认为需要进行重要变革。管理人员最不可能改变的是以下哪项内容?

A.公司的成员;

B.公司的结构;

C.公司的环境;

D.公司的技术。

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第5题
许多达到退休年龄的老年人,还有继续工作的愿望和需要,希望发挥专长;也有许多老年人过去忙于事业而无暇休闲9现在闲下来打算好好享受生活,因此养花、养宠物、书法绘画、外出旅游等成为他们的新需要。以上这些需要属于老年人需要中的()。

A.经济保障

B.就业休闲

C.居家安全

D.健康维护

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第6题
以下哪种质量改进方法最不可能产生积极的结果

A.持续改进

B.加强检验

C.统计质量控制

D.客户跟踪过程

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第7题
以下的临床表现中,最不可能出现在流行性乙型脑炎极期的临床表现是()。

A.高热及全身中毒症状

B.惊原、呼吸衰竭

C.意识障碍及颅高压表现

D.血压下降,四肢厥冷

E.脑膜刺激征及病理征阳性

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第8题
对健康管理师及服务医师的考核,考核的内容包括工作量(管理人数、工作记录等);参加者对服务的满意度(问卷调查)等。()
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第9题
以下最不可能由计算机病毒导致的现象是()

A.显示莫名其妙的信息

B.系统可用内存空间明显变小

C.开机后电源指示灯不亮

D.所有文件被设置成“隐藏”属性

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第10题
挣值管理使我们可以了解项目绩效的有用信息,相对于其他几项,以下哪项最不可能?

A.项目绩效趋势

B.项目完工预测

C.预期项目预算

D.项目绩效

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第11题
视频健康咨询是指用户通过手机APP、公众号、智能音箱等一键发起的视频咨询服务,由健康管理师或全科医生针对健康管理、养生指导、疾病知识、健康指标评估解读等提供在线服务。()
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