题目内容
（请给出正确答案）
A.经济保障
B.就业休闲
C.居家安全
D.健康维护
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A.赵某在甲公司连续工作15年
B.李某与乙公司连续订立2次固定期限劳动合同，且李某无法定不得订立无固定期限劳动合同的情形，继续续订
C.丙国有企业改制与孙某重新订立劳动合同，孙某在丙企业连续工作12年且距法定退休年龄8年
D.丁公司初次实行劳动合同制度，李某在丁公司连续工作10年且距法定退休年龄不足15年
A.达到法定退休年龄，且已办理退休手续的
B.退休前去世的
C.出国定居的
D.按照国家规定，因工作或职业疾病丧失工作能力，经当地相关部门认定批准退休的
A.企业年金方案终止
B.职工达到法定退休年龄、完全丧失劳动能力或者死亡的
C.劳动合同期满，由于单位原因不再续订劳动合同的
D.在本单位工作满5年
A.赵某到某公司应聘，提议在双方协商一致的基础上订立无固定期限劳动合同
B.王某在某公司连续工作满十年，要求与该公司签订无固定期限劳动合同
C.李某在某国有企业连续工作满十年，距法定退休年龄还有十二年，在该企业改制重新订立劳动合同时，主张企业有义务与自己订立无固定期限劳动合同
D.杨某在与某公司连续订立的第二次固定期限劳动合同到期，公司提出续订时，杨某要求与该公司签订无固定期限劳动合同
A.老王要高于老李
B.一样多
C.老李要高于老王
D.不一定谁高
A.距法定退休年龄1个聘期以上
B.近3年内无违规、违纪行为，没有发生过直接责任的安全生产事故，无重大失误或造成不良影响
C.现从事且累计从事本专业(岗位中类)工作5年及以上
D.近3年绩效等级积分累计达到4.5分及以上，且上年度绩效考核结果为B级及以上
