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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

禁止收取或试用任何厂商产品/样品,如有业务需要,样品试用时间不超过()个月,若试用时间大于这个时间,需要部门经理审批,审批通过后方可继续试用

A.1

B.2

C.3

D.4

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2

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第1题
试用期原则上()请假,如确实有需要请假的,转正时间将会被();若请假超过(),则视为试用不合格予以辞退

A.不能

B.顺延

C.一个月

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第2题
下列关于公司事假规定描述不正确的是()

A.请假需要提前一个工作日申请,以钉钉申请时间为准,否则请假无效

B.试用期内,不允许请假(含事假、病假等)

C.每人每月累计事假不得超过 2 天(含 2 天),一年(12 个月)累计事假不得超过 15 天(总经理特批除外)

D.若遇 8 小时以内的突发情况需要请假,经上级同意后,需电话联系人事确认情况并由人事根据情况判断是否给予休假,若不能判断由人事上报总经理定夺

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第3题
对于双肺广泛病变者及重型患者,且实验室检测IL-6水平升高者,可试用托珠单抗治疗,推荐剂量为400mg 0.9%生理盐水稀释至100ml 输注时间()

A.不超过30min

B.大于2h

C.大于1h

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第4题
下列关于特种买卖合同的表述错误的是()。

A.在分期付款买卖中,当事人可以约定标的物所有权和风险承担的转移时间;没有约定的,该时间应当是标的物交付之日

B.试用买卖中,在试用期间届满,买受人对是否购买标的物未作表示的,视为拒绝购买

C.在凭样品买卖中,买受人不知道样品有隐蔽瑕疵的,即使交付的标的物与样品相同,出卖人交付的标的物的质量仍然应当符合同种物的通常标准

D.在分期付款买卖中,买受人未支付到期价款的金额达到全部价款的1/5的,出卖人可以要求买受人支付全部价款或者解除合同

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第5题
见习期、试用期内的员工一般不准请事假。如有特殊原因须经部门主管领导批准。累计超过15天(含)以上者,按实际请假天数顺延转正定级时间()
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第6题
职员层级人员首次劳动合同约定时间为三年以上(最少时间为三年零一天),试用期为6个月,在试用期间,由用人部门每周实施“工作计划”考评,若试用期间累计综合评价分数低于,予以终止试用(期间在第三个月通过相应考核的,其工资可从第四个月起按照入职前约定工资进行调整)。试用期间用人部门可足以证明工作业绩、能力突出的,则可申请提前转正,但试用期不得少于()个月

A.半

B.1

C.2

D.3

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第7题
()、()和()的A/B类物料必须试用及型式试验,C/D不强制要求,试用批次和样品确认测试批次(产品本体上可识别的批次号)一致情况下可借用样品确认测试结果

A.新供应商引入

B.合格供应商新增物料类别

C.合格供应商新增物料编码

D.新增产地

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第8题
WiseIDC-M的推广思路正确的是()
A.重点推广运维管理功能(UPS电池资产管理、告警超时上报等)B.产品介绍C.使用电脑、PAD给客户现场做软件界面演示D.根据项目进度和友商参与情况,引导客户试用,授权时间1个月。给客户编写试用计划、试用情况报告、行业调研,引导立项编写技术需求
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第9题
工厂自行决定是否需要召开说明会及样品试用等流程()
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第10题
关于人体用样品的申请,以下说法不正确的是()

A.在任何情况下都不得用于销售

B.若试用样品的医院/日期/术式在申请之后发送变化,申请人须在试用前进行报备

C.为奖励某经销商的出色业绩表现,对该经销商授权医院申请了三台手术的人体用样品

D.试用完成后,申请人应在30天内提供经试用医生签字确认的样品使用反馈表、样品垫用单和产品型号批号的清晰照片

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