首页 > 财会类考试
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

柜员日常及节假日轮休(日常轮休最长期限不得超过2天,节假日轮休最长不超过该假日正常休息的天数),柜员一般尾箱如次日无人接管可不上缴,尾箱内的重要物品不必清空。()

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“柜员日常及节假日轮休(日常轮休最长期限不得超过2天,节假日轮…”相关的问题
第1题
前台柜员因轮休或较长时间离岗的,对已扫描上传但未完成处理的业务,应选择系统提供的“业务交接”功能进行交接处理。()
点击查看答案
第2题
什么情况下会出现区域不吻合()

A.出仓给我的快件我做问题件

B.OI区域配置错误

C.小哥轮休错误

D.临时替班未及时维护

点击查看答案
第3题
轮休人员轮休不能超过天()

A.4

B.3

C.2

D.1

点击查看答案
第4题
请假条的填写要求,请假日期、天数要填;请假原因当月轮休就写()

A.轮休

B.调休

C.补休

D.请假

点击查看答案
第5题
用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当定期的进行()。

A.轮休

B.健康检查

C.加薪

D.升职

点击查看答案
第6题
关于轮岗轮休期间工资计算方式,以下说法错误的是()

A.工资按实际出勤天数计算,即上一天班给一天工资

B.轮岗轮休期间,按轮休或事假由部门负责人确认为准

C.期间请事假,取消生活费天数发放

D.轮岗轮休期间,想上班就上班,休息就休息,不用跟部门负责人提前请示

点击查看答案
第7题
关于加班原则,下面说法正确的有()
A.公司原则上不提倡在工作制时间以外加班,但属工作和生产任务需要的、须利用法定节假日或公休日进行设备检修和保养的、在法定节假日和公休日内工作不能间断的,可安排适当延长工作时间B.公司允许加班并可发放加班工资的人员为生产线人员、出货人员及工作时间需跟生产、出货走的人员C.其他岗位加班须进行申请,没有经过申请,不予调休或计算加班费D.4职等(含)及以上人员,日常工作日加班允许提加班申请
点击查看答案
第8题
用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应定期的进行()。

A.轮休

B.健康检查

C.加薪

D.升职

点击查看答案
第9题
零散人员管理中以下表述正确的有:()。

A.亲(休假)、轮休人员应当按照批准的时间执行,并与单位保持联系,保证有紧急战备任务时能够及时召回

B.单位首长应当向探亲(休假)、轮休人员提出要求,交代注意事项

C.消防救援人员在探亲(休假)、轮休期间应当按照要求主动向单位报告探亲(休假)、轮休情况;处理家庭纠纷和其他纠纷时,应当依法办事

D.不合格的公勤人员应当及时调换;公勤人员通常集中居住、统一管理教育

点击查看答案
第10题
连锁店:周一或周二轮休一天,周六、周日正常上班;周末不能调休,高管周一不能调休()
点击查看答案
第11题
轮岗轮休期间,未经提前请示或请示未批准的,无故缺勤的,视为旷工处理,旷工达天视同自离()
点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改