题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
路径-目标理论把有效领导者的工作看作( )。
A.为下属提供清晰的指示
B.清理下属到他们的 目标之间的道路
C.为下属规定目标
D.帮助下属理解他们的目 标.
查看答案
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
A.为下属提供清晰的指示
B.清理下属到他们的 目标之间的道路
C.为下属规定目标
D.帮助下属理解他们的目 标.
A.利用先进理念引导行为
B.工作目标与个人目标兼顾培养积极的职业心态
C.建立合理的员工行为准则
D.领导者率先示范,引领员工行为价
E.建立有效的沟通机制及时化解冲突
A.路径—目标理论
B.情境领导理论
C.费德勒的权变模型
D.参与模型
A.假定一个领导者的风格是可以灵活多样的,可以表现出任何一种或所有的领导风格
B.就是基于特质的理论,而不是权变理论
C.采用的风格基于任务而不是员工需要
D.基于以上所有因素,与费德勒的模型相反
A.关注员工的顺从以及任务的完成,常采用奖惩手段来影响员工的绩效
B.帮助下属实现其目的,并提供必要支持和指导以确保其目标与群体或组织的目标相互配合
C.领导者天生具有某些与生俱来的固有的特质
D.团队绩效取决于领导者与情景因素之间是否搭配