题目内容
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[单选题]
所有“四同一不同”单件保单小于FYC（）元的保单，此类保单不计入基本法津贴奖励计提基数
A.6000
B.7000
C.8000
D.9000
答案
C、8000
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A.6000
B.7000
C.8000
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A.同一投保人、同一被保险人、同一险种、同一自然月、不同营销员、单件保费小于一定金额的保单
B.同一投保人、同一被保险人、同一险种、同一自然月、不同营销员、单件保单FYC小于一定金额的保单
C.同一投保人、同一被保险人、同一险种、同一保险金额、不同营销员、单件保费FYC小于一定金额的保单
D.同一投保人、同一被保险人、同一险种、同一保险金额、不同营销员、单件保费小于一定金额的保单
A.6000
B.7000
C.8000
D.9000
A.同一投保人、同一被保险人、同一险种、同一自然月内、不同营销员、件数保费FYC小于8000元的保单
B.同一投保人、同一被保险人、同一险种、同一自然月内、不同营销员的保单
C.不同投保人、同一被保险人、同一险种、同一自然月内、不同营销员、件数保费FYC小于8000元的保单
D.不同投保人、同一被保险人、同一险种、同一自然月内、不同营销员的保单
A.长期主险期交保单单件保费1500元计为1件
B.短期险当月保费每累计1200元折算为1件，折算件数不超过自然件数或卡折数
C.拆单认定原则，四同一不同——同一投保人、同一被保险人、同一险种、同一个自然月内，不同营销员保单
D.寿代产实收保费的10%累计1000元为1件，最高可纳入1件
A.所有业务均指十年期及以上，兑现时保单必须完成回执核销
B.自保件件数占比高于20%（含）-30%（含）的，绩效及费用支持按70%发放
C.自保件件数占比超过30%的，绩效及费用支持不予兑现
D.属于四同一不同的业务不享受奖励
E.异常自保件或一年内退保业务要扣回全部奖励
A.（一）任组经理职级满 3 个月
B.（二）最近 3 个月个人FYC 达到 9M，新单件数达到 3 件
C.（三）直辖组人力、业绩符合高级组经理相应职级晋升条件
D.（四）直接培育收展组 1 个
E.（五）最近 3 个月直辖组保单综合续收率达到 95%
F.（六）通过主管综合测评和培训考试
A.8M，3 ，4，90%
B.9M，3 ，5，95%
C.9M，2 ，4，98%
D.8M，2 ，5，95%
