A.同一投保人、同一被保险人、同一险种、同一自然月、不同营销员、单件保费小于一定金额的保单
B.同一投保人、同一被保险人、同一险种、同一自然月、不同营销员、单件保单FYC小于一定金额的保单
C.同一投保人、同一被保险人、同一险种、同一保险金额、不同营销员、单件保费FYC小于一定金额的保单
D.同一投保人、同一被保险人、同一险种、同一保险金额、不同营销员、单件保费小于一定金额的保单
A.6000
B.7000
C.8000
D.9000
A.同一投保人、同一被保险人、同一险种、同一自然月内、不同营销员、件数保费FYC小于8000元的保单
B.同一投保人、同一被保险人、同一险种、同一自然月内、不同营销员的保单
C.不同投保人、同一被保险人、同一险种、同一自然月内、不同营销员、件数保费FYC小于8000元的保单
D.不同投保人、同一被保险人、同一险种、同一自然月内、不同营销员的保单
A.长期主险期交保单单件保费1500元计为1件
B.短期险当月保费每累计1200元折算为1件,折算件数不超过自然件数或卡折数
C.拆单认定原则,四同一不同——同一投保人、同一被保险人、同一险种、同一个自然月内,不同营销员保单
D.寿代产实收保费的10%累计1000元为1件,最高可纳入1件
A.所有业务均指十年期及以上,兑现时保单必须完成回执核销
B.自保件件数占比高于20%(含)-30%(含)的,绩效及费用支持按70%发放
C.自保件件数占比超过30%的,绩效及费用支持不予兑现
D.属于四同一不同的业务不享受奖励
E.异常自保件或一年内退保业务要扣回全部奖励
A.(一)任组经理职级满 3 个月
B.(二)最近 3 个月个人FYC 达到 9M,新单件数达到 3 件
C.(三)直辖组人力、业绩符合高级组经理相应职级晋升条件
D.(四)直接培育收展组 1 个
E.(五)最近 3 个月直辖组保单综合续收率达到 95%
F.(六)通过主管综合测评和培训考试
A.8M,3 ,4,90%
B.9M,3 ,5,95%
C.9M,2 ,4,98%
D.8M,2 ,5,95%
A.2;80%;3000
B.2;85%;2500
C.2;80%;2500
D.2;85%;3000