A.1天;旷工
B.2天;旷工
C.1天;请假
D.2天;请假
A.申请人提前随时在钉钉-通用审批-提出请假申请:(门店育儿顾问、收银员)申请人——所在门店店长——营运总监——培训(会议)组织部门经理——同时@人资行政部:郭薇
B.申请人提前一天在钉钉-通用审批-提出请假申请:(门店育儿顾问、收银员)申请人——所在门店店长——营运部经理——培训(会议)组织部门经理——同时@人资行政部:郭薇
C.申请人提前一天在钉钉-通用审批-提出请假申请:(门店育儿顾问、收银员)申请人——所在门店店长——营运部经理——同时@人资行政部:郭薇
D.申请人提前一天在钉钉-通用审批-提出请假申请:(门店育儿顾问、收银员)申请人——所在门店店长——营运部经理——培训(会议)组织品类负责人——同时@人资行政部:郭薇
A.为了确保员工人身安全,夜间外出最迟24:00之前必须返回宿舍,否则视为外住
B.宿舍内不得使用高容量的电器(例如:电热丝等),一经发现处以500元以上罚款
C.请自行安排宿舍人员轮流卫生值日,保持室内干净整洁
D.不得带她人入住,如特殊情况需口头向主管申请,经同意后方可(最多可入住3天),未经许可入住的,罚款100元每天;绝对禁止带异性入住,如若发现立即开除
E.员工外住的,自下班后一切行为将与门店无关,出现任何问题均由个人自行承担
A.用电话或发信息的方式向上级领导请示即可休假
B.事先请假,经批准后并提前办理好工作交接方可休假
C.事假2天内提前1天报上级主管批准;2天以上提前一周报部门负责人批准,人事部门备案
A.请假2天以内直接微信上级领导即可
B.员工请假≥2天需要钉钉申请隔级领导签字同意
C.员工请假≤2天需要钉钉申请
D.员工请假≥2天以上需要提供纸质申请表,隔级领导签字同意