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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

因特殊情况需调换班次(允许每月两次)或请假的,须至少()以()方式向数据中心负责人申请,同意后方可调换班或休假

A.提前一天,电话

B.提前一天,微信

C.提前三天,短信

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A、提前一天,电话

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第1题
带班值班人员临时调整的要求()。

A.原则上已安排带班值班的人员不得随意调整

B.带班厅领导遇有特殊情况需临时调整时,要在离开单位前通知厅办公室进行调整

C.其他带班值班人员因工作或个人原因需要临时调整的,应自行联系与其他带班值班人员调换,并提前将所调换情况报送厅办公室

D.未报备情况,径直离开值班室

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第2题
针对特殊情况忘记打卡给予每人每月“上班卡”()补卡机会,“下班卡”()补卡机会,需在忘记打卡()内通过钉钉平台填写“补卡申请”,写明补卡原因,经考勤负责人批准后存档备案

A.三次,三次,7日

B.两次,一次,3日

C.两次,两次,5日

D.一次,一次,5日

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第3题
值班人员不得随意调换班次,确有需要调换的,需至少提前一个工作日将调换情况通知运行管理科()
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第4题
王某在电脑公司购买了一台电脑,在“三包”有效期内出现故障,后经两次修理仍无法正常使用,此时市场
上已无同型号电脑。依照有关法律规定()。

A.电脑公司应予以退货,但需抵交折旧费

B.电脑公司应无条件退货或予以更换

C.王某只能要求再次修理

D.王某只能要求调换其他型号的电脑

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第5题
驻外工作人员因工作需要,需晚上值班或待班人员,一个班次补贴25元()
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第6题
以下关于法定节假期值班说法正确的是()
A.三小时以下(即半天以下)的加班不允许串休B.自加班发生之日起一个月内给予调休,逾期不予调休C.调休时间不可拆分半天或小时,必须与加班时间相对应D.值班人员名单确定后,由各区区秘于休假前2日将电子版统一交给人资二部薪酬专员具体详见行政部对接。名单报备后,严格按照名单执行,禁止随意调换,特殊情况需要调换时需提前经过钉钉审批方可执行。否则带来的一切后果自行承担
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第7题
《促销员员工手册》中针对促销员考勤、假期管理制度,描述正确的是()

A.门店会员日、门店系统会员日、档期期间等活动期间不允许请假

B.促销员遵循门店班次要求,按时使用公司打卡系统完成上、下班签到

C.连档门店特殊情况需要请假,需提早三天报备直属上级,批准之后方可请假,如未提前报备,扣除当天工资以及绩效工资

D.如果促销员由于个人或业务原因需要请假,须事先向其直属督导/销售代表/城市经理请假,并履行相应的手续,以便采取必要的措施保证工作的继续进行

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第8题
关于接待说法正确的有:()。

A.对来队的人员,应当热情接待,验明证件,查清身份,问明来意,不需要登记

B.操课(工作)时间,一般不得因私事会客,特殊情况需会客时由直接首长批准

C.消防救援人员会客时,必须严守相关规定,未经允许不得留客人在营区内住宿

D.消防救援人员会见国(境)外人员,按照相关外事规定执行

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第9题
值班交班人员需遵守()。

A.值班人员必须坚守岗位,不得擅离职守,休息时应当在指定地点休息

B.不得随便找人顶替,确有特殊情况时经科室主管领导批准并交待工作后方可调换,并向行政办做好备案

C.已到交班时间,但接班医生未到,交班医生可以处理完病人后先离开

D.各级值班医师值班期间必须保持通讯畅通,随叫随到

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第10题
客运记录是指在行李、包裹运输过程中因特殊情况,承运人与旅客,托运人、收货人之间需记载某种事项或车站与列车之间办理业务交接的文字凭证。()
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第11题
下列说法正确的是()

A.如因身体原因申请甩班的教师,绩效好仍然可以晋级

B.班级管理遵循开班不合班的原则,当班级缴费人数不足时不能关班

C.下期没有班了不用进行班次交接

D.因身体原因甩班,即教师因怀孕或重大疾病无法代课的情况,需要教师需提供二级以上医院开具的病历及病假证明

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