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[判断题]

参会人员需按照通知时间提前至少钟到场,不得迟到、早退和缺席,迟到按照50元/人•次进行处罚,早退及缺席按照50元/人•次进行处罚()

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第1题
按照会议管理规定,参会人员应提前5到场,如未请假缺席会议、迟到的、早退的,普通员工罚款100元/次,部门负责人罚款300元/次,管理层罚款500元/次,在当月绩效工资中扣发()
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第2题
关于会议纪律:主持及参会人员需至少提前钟进入会场,不得迟到、早退、无故缺席会议()
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第3题
参会人员提前5分钟入场签到,不得无故迟到、早退;迟到、早退人员按照20元/次进行罚款()
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第4题
参会人员必须按时到会,无特殊情况不得迟到、早退或缺席;请假及轮休人员应提前向主办部门报备()
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第5题
关于会议的考核()
A.会议不得迟到早退及缺席,会议期间手机需静音,遵守会议秩序B.迟到、早退罚款20元/次;无故缺席罚款100元/次,会议期间手机响20元/次,违反会议秩序被点名批评的20元/次C.未经公司允许不得透露会议内容。违规负激励200元/次D.无特殊情况,对会议决定事项通知拒不执行,拖延不办或不按原则执行的,公司将追究有关部门负责人的责任。(根据实际工作情况:50元至500元的经济处罚,实在不执行就降职使用或劝其自动离职)
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第6题
参会人员提前钟入场,佩戴胸牌,不得迟到、早退、旷会,会务人员提前连好投影设备,准备好相关数据文件()
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第7题
违反会议培训管理制度,予以当事人扣除当月绩效工资100元/次的有哪些()

A.参会人员迟到、早退、中途离场

B.会议期间接电话、大声喧哗、交头接耳、吸烟、打瞌睡睡觉的

C.无故缺席

D.未将安全办会议通知传达给员工导致员工缺席的

E.未将会议通知传达给相关人员导致参会人员迟到或缺席的

F.未将会议精神传达给下级导致员工不知情的

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第8题
缺卡、卡点、迟到、早退钟内,经济处罚50元,迟到、早退1小时经济处罚100元()
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第9题
如遇乙方未按双方约定的工作时间和考勤方式对员工进行考勤,代打卡,迟到,早退。(迟到:上班晚到岗钟以内的情况;早退:下班提前离岗钟以内的情况)未按约定考勤20元/岗次;代打卡50元/岗次;迟到/早退扣罚20元/岗次()
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第10题
例会要求,会议通知及各种资料需在会议前准备好,参会人员不得()、早退、中途离场。

A.请假

B.迟到

C.中途撤退

D.无故离会待检查

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