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第1题
下列哪一项不属于传统的培训需求分析的方法（）？
A.访谈法
B.问卷调查法
C.文献分析法
D.问题分析方法
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第2题
以下不属于培训需求特征的是（)。
A.参与培训主体的层次性
B.培训需求内容的丰富性
C.需求分析方法的多样性
D.确认差距
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第3题
以下哪项不属于照护培训需求的调查方法（)。
A.面谈法
B.观察法
C.小组讨论法
D.数据计算法
E.问卷调查法
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第5题
以下属于公共部门人力资源培训的传统方法的是（)
A.多媒体培训
B.课堂讲授法
C.研讨法
D.案例分析法
E.远程培训
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第6题
（）不属于企业培训需求信息的收集方法。
A.重点团队分析法
B.观察法
C.工作岗位分析法
D.面谈法
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第7题
传统培训方法是指以培训师直接面对学员为主要形式的培训方式，一般不需要借助新技术传递信息。传统培训方法分为三类，其中传递法是指培训师以某种方式把知识、技能传递给学员，并要求学员互动参与的培训方法。以下属于传递法的培训方法的是()。
A.视听法
B.管理游戏法
C.冒险性学习法
D.团队培训法
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第8题
以下不属于平台模式的战略价值的有（)
A.快速增长的模式
B.重组传统价值链
C.适合现阶段中国市场
D.整合多方资源，满足多样化需求
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第9题
以下不属于经济效益审计与传统审计区别的是（)。
A.审计对象不同
B.审计目的不同
C.审计程序不同
D.审计方法不同
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第10题
以下不属于安全教育培训方法的是（）。A．实际操作演练法 B．讲授法 C．自学提高法 D．读书指
以下不属于安全教育培训方法的是（）。
A．实际操作演练法
B．讲授法
C．自学提高法
D．读书指导法
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