开发最早的组织发展（OD)技术是（)。

A、过程咨询

解析：

解析：开发最早的组织发展（OD）技术是过程咨询，OD这个专业起源于20世纪50年代的美国。当时各行各业的领导纷纷找心理学研究机构和商学院寻求帮助，他们希望更好地了解自己的组织，也想知道作为领导，他们能做什么来提升组织的运作和绩效，但是这些专家发现传统的工业心理学及个体心理学对于解决组织面临的问题已经捉襟见肘。这些咨询活动拓展了OD的理论和实践知识，其中的不少学者也成了OD的奠基人。