首页 > 建筑工程类考试
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

现场培训分为()为目的的现场培训。

A.员工适应新岗位

B.培养人才

C. 改善绩效

D.以上都不是

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“现场培训分为()为目的的现场培训。”相关的问题
第1题
临床药学紧缺人才培训项目的学习是()

A.毕业后医学教育的一部分

B.医学院校教育的一部分

C.基于工作现场的专业学习

D.以临床为核心的做中学

点击查看答案
第2题
培训目的包括使检修人员熟悉设备的结构特点、工作原理,具备现场检修相关技术技能,掌握现场检修工艺要求。()
点击查看答案
第3题
若以技能培训为内容,最适宜的场所为()。

A.教室

B.会议室

C.工作现场

D.网络直播

点击查看答案
第4题
学校安排新教师去企业实践,培训内容主要为生产现场考察观摩、专题讲座、小组研讨、技能培训、上岗操作和演练、参与产品开发和技术改造等。()
点击查看答案
第5题
由农业推广人员召开的所有村民(以自然村或行政村为单位)参加的以宣传为主要目标的全体会议是指()。

A.小组会议

B.现场会

C.村民大会

D.现场培训

点击查看答案
第6题
模拟训练这种培训形式通常借助(),使培训具有工作现场的真实性,它适用于对操作技能性强,生产设备高精尖岗位的培训,通过现实环境下的反复操作,解决实际出现的问题,为实际工作打下基础。

A.计算机技术

B.系统控制技术

C.仿真技术

D.光电技术

点击查看答案
第7题
培训工作组织的内容包括()。

A.培训规划

B.培训师

C.培训准备

D.现场组织

点击查看答案
第8题
新员工培训包括哪些阶段()

A.总部培训

B.分支机构或部门培训

C.工作现场培训

D.培训的特例

点击查看答案
第9题
操作技能的培训要求联系现场生产实际。()
点击查看答案
第10题
食品安全知识培训的效果检查,可以包括不定期的现场提问和考核。 ()

食品安全知识培训的效果检查,可以包括不定期的现场提问和考核。 ()

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改