题目内容
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[单选题]
客房部制定培训计划,一般应与()进行面谈。
A.部分员工、管理人员
B.所有员工、管理人员
C.总经理、部分员工、管理人员
D.总经理、部分员工
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A.部分员工、管理人员
B.所有员工、管理人员
C.总经理、部分员工、管理人员
D.总经理、部分员工
A.确定绩效计划
B.设计绩效指标
C.制定考评方法
D.进行绩效信息收集
A.对组织目标的分析和分解
B.对绩效方案的分析
C.对工作分析的评价
D.对招聘效果的评估
A.识别培训需求就是分析安全生产法律法规的要求
B.制定培训计划就是制定培训大纲
C.培训效果的评估方法之一是跟踪员工现场应用能力
D.培训记录应上交安全监督管理部门归档保存
A.360度绩效考评介绍
B.关键绩效指标介绍
C.平衡计分卡介绍
D.绩效指标库介绍
A.减少散客与团队间的相互干扰
B.将同一团队中的客人分在不同的楼层
C.掌握维修房的维护计划
D.做好与客房部的协调工作