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[单选题]

()多用于新员工的试用期培训和转岗员工的上岗培训

A.岗位辅导

B.岗位轮换

C.小组学习

D.企业教练

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A、岗位辅导

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第1题
公共娱乐场所是群众开展各种文化娱乐活动的主要场所。其火灾危险性主要包括:可燃装修材料多、火灾
荷载大;用电设备多、火源控制难;人员流动性大、疏散困难等,一旦发生火灾,极易造成群死群伤恶性火灾事故,消防宣传与教育培训极其重要。下列关于公共娱乐场所消防宣传工作的说法中,错误的是()。

A.确定专(兼)职消防宣传教育人员

B.悬挂或张贴消防宣传标语

C.员工上岗、转岗和离岗前要经过消防安全培训

D.在显著位置和每个楼层提示场所的火灾危险性,在疏散通道、安全出口位置及逃生路线提示消防器材的位置和使用方法

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第2题
工种调换、转岗、脱岗6个月以上重新上岗的员工,应重新进行车间级和班组级的HSE培训。()
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第3题
()是员工实现组织社会化的重要途径和方法。

A.员工技能培训

B.管理技能培训

C.领导力开发培训

D.新员工导向培训

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第4题
在厨房员工培训中,无论是对新员工还是老员工都具有很重要的意义和作用。()
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第5题
公共部门人员社会化的有效方法包括()。

A.上岗引导

B.给新员工配备职业生涯顾问

C.对新员工进行培训

D.向新员工展示公共部门的发展前景和员工工作发展前景

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第6题
安全教育培训制度的内容应包括()。A.生产经营单位劳动防护用品的种类、适用范围、领取程序、使用前检

安全教育培训制度的内容应包括()。

A.生产经营单位劳动防护用品的种类、适用范围、领取程序、使用前检查标准;用品寿命周期等

B.生产经营单位除特种作业岗位外,其他作业岗位保障人身安全、健康,预防火灾、爆炸等事故的一般安全要求

C.现场作业的组织管理制度,如工作联系单、工作票、操作票制度,以及作业的风险分析与控制制度、反违章管理制度等

D.生产经营单位各级领导人员安全管理知识培训,新员工三级教育培训、转岗培训;新材料、新工艺、新设备使用培训;特种作业人员培训;岗位安全操作规程培训;应急培训等内容。还应明确各项培训的对象、内容、时间及考核标准等

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第7题
在岗员工因转岗,或因工作需要需学习新技能,或因各种原因长期不在岗;上岗前需()。
在岗员工因转岗,或因工作需要需学习新技能,或因各种原因长期不在岗;上岗前需()。

A、适应环境

B、了解现状

C、重新培训

D、独立操作

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第8题
用户管理知识培训中的(),就是利用幻灯、电影、录像、电脑等教材进行培训,多用于新进员工培训中。

A.表演法

B.视听法

C.实践法

D.直观法

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第9题
公司应将合规知识纳入新员工入职培训内容,员工应全覆盖接受()的培训。

A.合规基础知识

B.基本要求

C.基本行为规范

D.以上全部

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第10题
类似于“师傅带徒弟”,通过资历深的员工指导,使新员工能够迅速掌握岗位技能的培训方法是()

A.个别指导法

B.工作轮换法

C.专题讲座法

D.研讨法

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第11题
新员工入职培训内容包括但不限于:公司及事业部概况、产品知识、质量与食品安全相关法规、安全知识与员工自我防护、人力资源管理制度、行政管理制度、基本财务制度等。()
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