首页 > 建筑工程类考试> 安全工程师

题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

《职业病防治法》规定，用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，（）。 A．可以辞退

《职业病防治法》规定，用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，（）。

A．可以辞退

B．应当调离岗位妥善安置

C．勒令辞职

D．应当给予生活补贴

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“《职业病防治法》规定，用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病…”相关的问题

第1题

《职业病防治法》规定，用人单位对不适宜继续从事原T作的职业病病人，（）。 A．可以辞退 B

《职业病防治法》规定，用人单位对不适宜继续从事原T作的职业病病人，（）。

A．可以辞退

B．应当调离原岗位妥善安排

C．勒令辞职

D．应当给予生活补贴

点击查看答案

第2题

依据《职业病防治法》的规定，下列关于职业病病人保障的说法，错误的是（）

A.职业病病人变动工作岗位，其依法享有的待遇不变

B.用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查

C.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，可给予当事人一次性补助后解除劳动合同

点击查看答案

第3题

根据《职业病防治法》的规定，用人单位对从业人员的职业健康义务有()项。

A.5

B.8

C.10

D.9

点击查看答案

第4题

《职业病防治法》规定，用人单位对（）的劳动者，应当给予适当的岗位津贴。

A.患有职业病

B.从事接触职业病危害作业

C.疑似职业病

点击查看答案

第5题

《职业病防治法》规定，用人单位对（）的劳动者，应当给予适当岗位津贴。 A．患有职业病 B．

《职业病防治法》规定，用人单位对（）的劳动者，应当给予适当岗位津贴。

A．患有职业病

B．从事接触职业病危害作业

C．疑似职业病

D．调离岗位的职业病病人

点击查看答案

第6题

用人单位违反《职业病防治法》的规定，造成重大职业病危害事故或其他严重后果，构成犯罪的，对哪些人依法追究刑事责任？

点击查看答案

第7题

《职业病防治法》规定，用人单位破产后，应当对从事接触职业病危害作业的劳动者（）。

A.进行健康检查

B.酌情安置劳动者

C.进行健康咨询

D.按规定妥善安置职业病病人

E.进行一次性安置

点击查看答案

第8题

依据《职业病防治法》第五十七条的规定，用人单位应当按照规定对从事接触职业病危害作业的劳动者给予岗位津贴，安排职业病病人进行（）

A.自费诊疗

B.治疗、康复和定期检查

C.疗养休假

点击查看答案

第9题

《职业病防治法》规定，用人单位应当对劳动者进行()，并为劳动者建立职业健康监护档案。

A.职业保险

B.职业健康监护

C.职业健康检查

D.职业健康管理

点击查看答案

第10题

依据《职业病防治法》的规定，对遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康

检查和医学观察，所需费用由（）承担。

A．用人单位

B．当地政府

C．该劳动者

D．社会保险部门

点击查看答案

湖南优积谷网络科技有限公司版权所有 ©2024

湘ICP备16018319号-1 湘公安备案43019002000613号营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）