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[单选题]
某主管局将下属企业按轻、重工业分类，再按企业规模进行分组，这样的分组属于()
A.简单分组
B.复合分组
C.分析分组
D.结构分组
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B.不同
C.相似
D.完全相同
A.各部门主管每月对下属护理人员进行考评、计分、记录、分类及统计工作
B.各部门主管根据医院发放给部门的绩效奖金额、护理人员的考评结果，计算、分配各人 所得的绩效奖金额
C.病假护士的奖金份额应在病房分配中扣除
D.各部门主管按时将绩效奖金额上报护理部，由护理部统一上报财务部门
A.自愿申请开展出口退（免）税无纸化管理工作，且向主管税务机关承诺能够按规定将有关申报资料留存企业备查
B.出口退（免）税企业分类管理类别为一类、二类、三类、四类
C.有税控数字签名证书或主管税务机关认可的其他数字签名证书
D.能够按规定报送经数字签名后的出口退（免）税全部申报资料的电子数据
A.甲系某国企总经理之妻，甲让其夫借故辞退企业财务主管，而以好友陈某取而代之，陈某赠甲一辆价值12万元的轿车。甲构成犯罪
B.乙系已离职的国家工作人员，请接任处长为缺少资质条件的李某办理了公司登记，收取李某10万元。乙构成犯罪
C.丙系某国家机关官员之子，利用其父管理之便，请其父下属将不合条件的某企业列入政府采购范围，收受该企业5万元。丙构成犯罪
D.丁系国家工作人员，在主管土地拍卖工作时向一家房地产公司通报了重要情况，使其如愿获得黄金地块。丁退休后，该公司为表示感谢，自作主张送与丁价值5万元的按摩床。丁构成犯罪
A.应缴纳进口关税和进口环节税
B.无需向主管税务机关补缴退税款
C.应向主管税务机关补缴增值税20.4万元
D.应向主管税务机关补缴增值税51万元
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B.某企业HRD受公司总经理委派，对目前基层管理者管理能力进行盘点，挖掘中层后备
C.某企业招聘主管希望对新入职大学生进行盘点，了解大家的优势及特点
D.某企业因海外业务扩张，需要从现有优秀管理者中选拔出海外事业部负责人。该项工作由总经理部署，人力资源部执行
A.用鼠标单击该命令项
B.用键盘上的上下方向键将高亮度条移至该命令选项后再按回车键
C.同时按下ALT键与该命令选项后括号中带有下划线的字母键
D.直接按该命令选项后面括号中带下划线的字母键
