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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

()实际上是计时工资的一种转化形式。

A.等级工资

B.岗位工资

C.绩效工资

D.计件工资

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第1题
资本主义计时工资与计件工资的关系是()

A.计时工资是计件工资的基础

B.计件工资是计时工资的基础

C.计件工资和计时工资都是劳动力价值或价格的转化形式

D.计件工资是计时工资的转化形式

E.计时工资是计件工资的转化形式

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第2题
假二叉枝实际上是合轴分枝的一种特殊形式。()
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第3题
股份制企业以股票形式向股东发放股利,实际上是一种增资行为。()
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第4题
下列哪项是最基本的工资支付形式,是一切工资形式的基础?()

A.补贴

B.加班加点工资

C.计件工资

D.计时工资

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第5题
‌有关风能资源,下列描述正确的是()。
‌有关风能资源,下列描述正确的是()。

A.受地球自转和公转影响

B.储量大、分布广

C.能量密度低

D.太阳能的一种转化形式

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第6题
工资形式的构成包括()。

A.计时工资

B.计件工资

C.奖金

D.津贴

E.补贴

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第7题
IPMA界定的直接薪酬形式包括固定薪酬和可变薪酬,在以下选项中,属于可变薪酬的是()。

A.计时工资

B.计件工资

C.轮班差异薪酬

D.工龄性薪酬

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第8题
把计时工资同计件工资结合起来的工资形式称为()。

A.累进计件工资制

B.计件奖励工资制

C.分段计酬工资制

D.包工工资制

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第9题
在脱离定额差异的核算中,与原郴定额差异核算方法相同或类似的有()。

A.自制半成品

B.计件工资形式下的生产工人工资

C.计时工资形式下的生产工人工资

D.制造费用

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第10题
以下各项均是对利用问题清单来评估审计风险的批评,除了:A.问题清单在形式上将所有相关因素都

以下各项均是对利用问题清单来评估审计风险的批评,除了:

A.问题清单在形式上将所有相关因素都列在上面从而提供了一种虚假的安全感。

B.不适当地给予表中所有栏目涉及的因素相同的权重。

C.降低了数据收集过程中的一致性。

D.不能对清单上各栏目所获得的合理推断或健全经验进行转化解释。

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