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[单选题]

一名能力比较强的下属提交的工作计划与部门计划之间存在较大的偏差,影响了团队目标的实现。在向他反馈问题时,他提出了不同意见,你会:()。

A.与他沟通部门工作计划,并讨论如何将个人工作计划与部门工作计划结合起来

B.希望他能以部门的整体利益为重,修改他的个人计划

C.他的计划有一定合理性,可以让他按自己的计划执行,并在工作中加强监控

D.以实现部门工作为第一,让他根据部门计划修改个人计划并向他承诺出了问题你会承担

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A、与他沟通部门工作计划,并讨论如何将个人工作计划与部门工作计划结合起来

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第1题
以下哪项最不可能加强内部审计部门的独立性?A.内部审计部门已制定正式的书面章程;B.向审计委

以下哪项最不可能加强内部审计部门的独立性?

A.内部审计部门已制定正式的书面章程;

B.向审计委员会提交年度内部审计工作计划;

C.与审计委员会建立直接报告关系;

D.获得充分资金来源,落实全面审计方案。

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第2题
首席审计执行官确保内部宴请部门拥有适当而充分的资源的最重要原因是:A.确保内部审计职能的充

首席审计执行官确保内部宴请部门拥有适当而充分的资源的最重要原因是:

A.确保内部审计职能的充分性,以避免向外部采购服务

B.表明具有足够的能力以满足审计工作计划的要求

C.与审计委员会和管理层建立责任

D.满足有效的连续计划的需要

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第3题
以下哪项是审计委员会的恰当职责

A.对具体的业务安排具体的内部审计人员提出建议

B.审核会计师事务所的业务记录,确定其胜任能力

C.审核首席审计执行官提交的内部审计活动的业务工作计划

D.对组织的采购职能进行审核

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第4题
情绪整合能力比较强的人能够多角度的看待问题。()
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第5题
你所在的部门的日常工作中包括向上级部门提交汇总文档或统计表格。你发现,只要未经你修改的文档均被上级反馈为“简单、草率、不全面,排版也不够美观”。你是如何看待这个情况的?()

A.将这项工作分配给了不胜任的下属

B.分配这项工作时未能清楚交待工作目标和要求

C.因为你个人能力很强,下属总是期待会得到你的帮助

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第6题
以下哪项是审计委员会的恰当职责:A.对组织的采购职能进行审核;B.审核首席审计执行官提交的内

以下哪项是审计委员会的恰当职责:

A.对组织的采购职能进行审核;

B.审核首席审计执行官提交的内部审计活动的业务工作计划;

C.审核会计师事务所的业务记录,确定其胜任能力;

D.对具体的业务安排具体的内部审计人员提出建议。

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第7题
根据指导的范围,幼儿园计划分为:()。

A.园务工作计划

B.部门与班级工作计划

C.个人工作计划

D.专题工作计划

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第8题
作为一名地质生产技术管理人员只需要具备一定的资料整理能力即可,不需要具备资料分析研究能力,因为资料分析研究工作是研究部门的工作。()
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第9题
一个优秀的教练应该具备哪些条件:()。

A.愿意去帮助别人

B.绩效表现中上等

C.表达的愿望和能力比较强

D.以上都包括

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第10题
普通多倍体生物比二倍体生物有较强抗诱变能力。()
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