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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

你所在的部门的日常工作中包括向上级部门提交汇总文档或统计表格。你发现,只要未经你修改的文档均被上级反馈为“简单、草率、不全面,排版也不够美观”。你是如何看待这个情况的?()

A.将这项工作分配给了不胜任的下属

B.分配这项工作时未能清楚交待工作目标和要求

C.因为你个人能力很强,下属总是期待会得到你的帮助

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第1题
在日常工作中发现他人有盗窃、泄漏、非法使用商业秘密的行为,应及时向本单位法务部门报告。()
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第2题
你收到封部门领导的邮件邮件通知你将与另一个部门合作,并参与到其将要开展的项目中。邮件只提到了需要处理的问题和涉及到的人员没有关于项目目标或项目指字信息,你有一点担心因为自己知道的信息太少,这种情况下,你认为最有效的做法是()。

A.向涉及这个项目的同事打探一下是否知道这个项目

B.与部门领导讨论下获取更多关于项目的信息包括项目目标及指导等信息

C.在沟通之前等待领导的下次指示

D.回复邮件与部门领导说你很担心这个项目

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第3题
一名能力比较强的下属提交的工作计划与部门计划之间存在较大的偏差,影响了团队目标的实现。在向他反馈问题时,他提出了不同意见,你会:()。

A.与他沟通部门工作计划,并讨论如何将个人工作计划与部门工作计划结合起来

B.希望他能以部门的整体利益为重,修改他的个人计划

C.他的计划有一定合理性,可以让他按自己的计划执行,并在工作中加强监控

D.以实现部门工作为第一,让他根据部门计划修改个人计划并向他承诺出了问题你会承担

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第4题
考评管理人员的协作精神主要通过向()获取信息。

A.上级部门

B.关系部门

C.下属部门

D.主管部门

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第5题
你所在的交换局要与其他局向开通一条七号信令链路,那么你必须知道的相关参数包括()。

A.对方局的信令点编码

B.信令链路编码

C.信令链路所在PCM系统及时隙号

D.电路识别码

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第6题
在日常工作中,你感觉自己处理最好的关系是()。A.上下级关系B.同事关系C.与客户的关系D.朋友关系

在日常工作中,你感觉自己处理最好的关系是()。

A.上下级关系

B.同事关系

C.与客户的关系

D.朋友关系

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第7题
提升员工敬业度的行动不包括()。

A.理解自己所在部门是如何为公司成功做出贡献的

B.看到自己的努力是如何对公司目标的实现做出贡献的

C.获得工资

D.从工作中获得一种成就感

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第8题
理财规划师签订理财规划服务合同时应注意的问题包括()。Ⅰ.签订合同应以所在机构的名义,而不能以

理财规划师签订理财规划服务合同时应注意的问题包括()。

Ⅰ.签订合同应以所在机构的名义,而不能以个人的名义

Ⅱ.如果发现合同某一条款确实存在理解上的歧义,则应提请所在机构的相关部门进行修改

Ⅲ.合同签订完毕后,理财规划师应将原件送所在机构档案管理部门存档,自己不能留存复印件,以免客户信息丢失

Ⅳ.不得向客户做出收益保证或承诺

A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ

B.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ

C.Ⅱ、Ⅲ

D.Ⅱ、Ⅳ

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第9题
你所在的机构采纳了利益冲突政策,禁止同组织最佳利益相悖的任何活动。下列______项陈述应当包括在
利益冲突政策当中的不可接受的行为。

A.作为非营利机构董事会的成员,致力于环境保护

B.作为当地政府的选举官员(兼职)

C.向从事培训从而可能使机构受益的亲戚提供公司员工的邮件表

D.在当地的大学兼职教书

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第10题
FATF40项建议中提到的报告可疑行为的方法包括:()

A.应该及时向所在国家的金融情报中心报告可疑活动

B.金融机构有证据表明该项活动与恐怖融资有关系

C.金融机构已经与账户所有人取得联系,确认账户最近变化情况

D.金融机构已经与执法部门就该可疑活动进行沟通

E.金融机构有合理的证据怀疑资金是犯罪活动所得

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