题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
提升员工敬业度的行动不包括（)。
A.理解自己所在部门是如何为公司成功做出贡献的
B.看到自己的努力是如何对公司目标的实现做出贡献的
C.获得工资
D.从工作中获得一种成就感
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A.理解自己所在部门是如何为公司成功做出贡献的
B.看到自己的努力是如何对公司目标的实现做出贡献的
C.获得工资
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A.让员工感受到公司的人性化
B.提升员工收入
C.提高员工敬业度
D.在一定程度上降低离职率
下列关于“员工敬业度”的说法中，正确的是()。
A．美国社会学家盖洛普首次提出了“员工敬业度”的概念
B．“员工敬业度”表示只对工作负责，但与员工的忠诚度无关
C．敬业度高的员工虽然工作兴趣较低，但工作态度与其他员工无差别
D．敬业度高的员工一定是天赋高、才华出众的优秀员工
A.成立合理的呼唤中心的职场环境
B.成立合理化的基准评估体系
C.成立一套ERP系统
D.推行多样化的营销效劳
A.人员补充计划、人员配置计划
B.人员接替和提升计划、培训与开发计划
C.人力资源方面有关的重要方针、政策和原则
D.工资激励计划、员工关系计划、退休解聘计划
