按照《保障农民工工资支付条例》,()对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。
A.用工单位
B.建设单位
C.分包单位
D.施工总承包单位
A.用工单位
B.建设单位
C.分包单位
D.施工总承包单位
A.以实物、有价证券等形式代替货币支付农民工工资
B.未按规定开设或者使用农民工工资专用账户
C.未编制工资支付台账并依法保存,或者未向农民工提供工资清单
D.未实行劳动用工实名制管理
E.扣押或者变相扣押用于支付农民工工资的银行账户所绑定的农民工本人社会保障卡或者银行卡
A.《保障农民工工资支付条例》
B.《关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》
C.《根治农民工欠薪行政法规》
D.《农民工实名制管理条例》
A.施工总承包单位应按照规定存储工资保证金
B.农民工工资可以以部分实务或者有价证券的方式发放给农民工本人
C.开设和使用农民工工资专用账户的有关资料应当由建设单位保存备查
D.施工总承包单位应对分包单位所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任
A.施工总承包单位应按照规定存储工资保证金
B.农民工工资可以以部分实务或者有价证券的方式发放给农民工本人
C.开设和使用农民工I资专用账户的有关资成绩单当由建设单位保存备查问别人
D.施工总承包单位应对分包单位所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任
A.分包单位未按月考核农民工工作量、编制工资支付表并经农民工本人签字确认
B.施工总承包单位未对分包单位劳动用工实施监督管理
C.分包单位未配合施工总承包单位对其劳动用工进行监督管理
D.施工总承包单位未实行施工现场维权信息公示制度
A.满足施工所需要的资金安排
B.项目为单位建立保障农民工工资支付协调机制和工资拖欠预防机制
C.工程建设项目违反国土空间规划、工程建设等法律法规,导致拖欠农民工工资的,由其清偿
D.按照有关规定开设农民工工资专用账户