题目内容
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[多选题]
《保障农民工工资支付条例》中对未编制工资支付台账并依法保存，或者未向民工提供工资清单的逾期不整改的，人社部门可以处多少的罚款（）
A.0.5万元
B.1万元
C.3万元
D.6万元
答案
3万元
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A.0.5万元
B.1万元
C.3万元
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A.《保障农民工工资支付条例》
B.《关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》
C.《根治农民工欠薪行政法规》
D.《农民工实名制管理条例》
A．施工总承包单位应按照规定存储工资保证金
B．农民工工资可以以部分实务或者有价证券的方式发放给农民工本人
C．开设和使用农民工工资专用账户的有关资料应当由建设单位保存备查
D．施工总承包单位应对分包单位所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任
A.施工总承包单位应按照规定存储工资保证金
B.农民工工资可以以部分实务或者有价证券的方式发放给农民工本人
C.开设和使用农民工I资专用账户的有关资成绩单当由建设单位保存备查问别人
D.施工总承包单位应对分包单位所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任
《建设领域农民工工资支付管理暂行办法>规定：企业支付农民工工资应编制工资支付表，并至少保存()年以上备查。
A.1
B.2
C.3
D.5
A.①②
B. ①③
C. ②④
D. ③④
A.投标保证金
B.履约保证金
C.工程质量保证金
D.农民工工资保证金
()是劳务工资支付的来源，将其在劳务分包合同中单列，便于对劳务发包人支付给劳务承包人的劳务分包合同价款进行监控，确保农民工工资的按时足额发放。
A.劳动保护费
B.工人工资
C.劳务分包合同价款
D.劳务费
