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[判断题]

领导环境是客观存在的。因此，无论领导者和被领导者能否认识和把握它，它都照样发挥作用。（)

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第1题

构成领导活动的三个层面是： A．领导者、管理者、条件 B．领导者、被领导者、环境 C．管理者

构成领导活动的三个层面是：

A．领导者、管理者、条件

B．领导者、被领导者、环境

C．管理者、被管理者、条件

D．管理者、被管理者、环境

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第2题

领导是领导者为实现组织的目标而运用权力向其下属施加影响力的一种行为或行为过程。领导工作包括5个必不可少的要素：领导者、被领导者、作用对象（即客观环境)、（)。

A.职权和领导行为

B.权力

C.职位

D.能力

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第3题

在西方的领导理论中，（)被称为领导的三要素。

A.领导者

B.管理者

C.环境

D.被领导者

E.职权和威信

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第4题

领导是动态统一的过程，其中起主导作用的是（)。

A.领导者

B.被领导者

C.管理者

D.组织环境

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第5题

领导情境理论或权变理论的基本思想是主张领导风格应该考虑领导者、追随者、环境的不同因素组合。（)

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第6题

领导是一个包含了领导者、（）及所处环境三个因素所组成的复合关系的动态过程。

A.被领导者

B.个人

C.群体

D.单位

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第7题

面对不同的环境，领导者的行为要发生相应的变化，倡导这种观点的理论是（)

A.传统领导特性理论

B.现代领导特性理论

C.领导情景理论

D.领导行为理论

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第8题

领导效能的高低优劣取决于多种因素，主要因素有（）。

A.领导者的自身因素

B.领导群体的因素

C.被领导者的自身因素

D.客观环境因素

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第9题

指导管理人员在特定的环境下，如何确定自己的领导风格的方法是（)。

A.辅导/实习法

B.行动学习

C.管理竞赛

D.领导者匹配培训

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第10题

领导活动有哪几个基本要素（)。

A.领导者

B.追随者

C.领导环境

D.支持者

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