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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

领导效能的高低优劣取决于多种因素,主要因素有()。

A.领导者的自身因素

B.领导群体的因素

C.被领导者的自身因素

D.客观环境因素

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第1题
领导行为理论的出发点是:领导效能的高低主要取决于领导者的个人特质。()
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第2题
行政效能在行政管理中的地位可以从以下()方面认识。 A.行政效能是行政工作生命力的

行政效能在行政管理中的地位可以从以下()方面认识。

A.行政效能是行政工作生命力的体现,行政效能的高低是工作优劣的制约因素和社会发展程度的重要标志,行政效能是考核行政行为和行政人员工作的重要尺度,行政效能是行政管理的核心

B.行政效能是行政组织生命力的体现,行政效能的高低是社会发展的制约因素和社会发展程度的重要标志,行政效能是检查、评价行政组织行为和考核行政人员工作的重要尺度,行政效能是行政管理的核心

C.行政效能是行政工作的生命力,行政效能既是社会发展的制约因素又是社会发展的标志,行政效能是评价行政工作的尺度,行政效能是一切行政工作的核心

D.行政效能是政府工作的生命力,行政效能是推动或延缓社会发展的一种标志,行政效能是鉴别行政行为的重要尺度,行政效能是行政工作的核心

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第3题
梅奥领导的霍桑试验得出了生产效率的高低主要取决于工人的态度等一系列结论,并在此基础上创立了

A.古典管理理论

B.人际关系理论

C.决策理论

D.系统管理理论

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第4题
出窑废气中NOX浓度的高低主要取决于窑内气体中()、()及气体在()三个因素。
出窑废气中NOX浓度的高低主要取决于窑内气体中()、()及气体在()三个因素。

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第5题
中心静脉压的高低取决于下列哪项因素()。

A.血管容量和血量

B.动脉血压和静脉血压之差

C.静脉回心血量

D.心脏射血能力

E.外周静脉压

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第6题
领导效率的高低主要从()来评定。

A.领导工作的成功

B.领导行为

C.工作效率

D.被领导者的行为

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第7题
工业企业劳动生产率的高低是由多种因素决定的,其中主要包括:工人劳动态度,文化技术知识和技术熟练程度,企业的管理水平及企业政治思想工作水平。()
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第8题
影响冠脉血流量的重要因索是〔)

A.收缩压的高低

B.心收缩期的长短

C.心脏收缩力的大小

D.心舒期的长短和舒张压的高低

E.心缩期的长短和收缩压的高低

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第9题
()认为各种领导方式都可能在一定环境内有效,这种环境是多种外部与内部因素的综合作用体。

A.领导权变理论

B.路径一目标理论

C.领导生命周期理论

D.管理方格论

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第10题
两样本的秩和检验与t检验相比()。

A.秩和检验比t检验好

B.检验效能相同

C.t检验比秩和检验好

D.应根据资料决定优劣

E.以上均不对

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