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[单选题]

在课堂培训的研讨法中,案例分析法是为了()。

A.培养综合能力

B.开发创造能力

C.改善人际关系

D.学习职业行为

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第1题
()是指为受训者设定一组特定情境,让受训者在情境中扮演角色,通过与其他角色的交往或博弈过程,表现出与培训有关的行为,以达成培训目标的方法。

A.研讨法

B.案例分析法

C.角色扮演法

D.课堂讲授法

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第2题
培训的首选方法是()。

A.研讨法

B.案例分析法

C.角色扮演法

D.课堂讲授法

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第3题
以下属于公共部门人力资源培训的传统方法的是()

A.多媒体培训

B.课堂讲授法

C.研讨法

D.案例分析法

E.远程培训

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第4题
在课堂培训的研讨法中,头脑风暴法是为了()

A.培养综合能力

B.开发创造能力

C.改善人际关系

D.学习职业行为

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第5题
最常见的内容演绎是哪种方法()

A.问题研讨法

B.课堂讲授法

C.案例分析法

D.活动体验法

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第6题
下列选项中属于培训方法中的参与互动式的有()。

A.案例分析法

B.角色扮演法

C.研讨法

D.管理游戏法

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第7题
某化工厂对工人进行安全培训,第一天到厂安全教育室观看事故案例录像,由该厂安全科长组织工人
围绕事故案例进行讨论,吸取事故教训;第二天由车间主任讲授车间的安全规章制度、操作规程和注意事项;第三天,由老工人在车间内各岗位进行实际操作示范,工人后轮流进行练习。该厂在此次工人培训过程中,采用的安全教育培训方法是()。

A.宣传娱乐法、课堂讲授法、操作示范法

B.宣传娱乐法、课堂讲授法、实操演练法

C.案例研讨法、课堂讲授法、操作示范法

D.案例研讨法、课堂讲授法、实操演练法

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第8题
安全教育培训的措施有()。

A.课堂讲授法

B.读书指导法

C.案例研讨法

D.安全生活日法

E.事故现场会法

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第9题
安全教育培训的方法有()等

A.课堂讲授法

B.读书指导法

C.案例研讨法

D.安全生产实践法

E.宣传娱乐法

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第10题
工程建设标准宣贯培训常用的有效方法有:讲授法、案例分析法、研讨法等。()
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