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[判断题]

邀约五步法,探查需求主要是了解候选人求职动机是否与岗位匹配()

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第1题
面试结尾时面试官应该如何沟通()

A.了解候选人的求职动机

B.直接让候选人回去等消息

C.给予候选人提问的时间

D.感谢候选人参加面试

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第2题
邀约思路,需规避点有()

A.要不要做房地产/销售/二手房等封闭性问题

B.开场后只回答候选人的疑问

C.了解候选人离职的痛点

D.介绍大区优势

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第3题
关于幼教六一线上引流,我们可以做哪些努力()

A.发朋友圈,每天坚持宣传幼教

B.微信邀约幼教意向顾客到店

C.关注幼教意向客户的的信息回复

D.运用黄金五步法及时跟进幼教意向顾客

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第4题
下列对标准化的面试“五步曲”说法错误的是()。

A.关系建立期:初步了解候选人

B.核心阶段:候选人的个人画像上每个标签的得分

C.确认阶段:解决候选人对公司和岗位的疑问;收集候选人求职的意图

D.结束阶段:面试的后续安排

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第5题

下列哪些说法不正确()。

A.最低评标价法是指出价最低的投标人为中标候选人的评标方法

B.综合评分法是指总得分最高的投标人为中标候选人的评标方法

C.评审因素主要是指招标文件中的价格因素、技术因素、商务因素

D.评审因素的细化和量化应当与相应的商务条件和采购需求相对应

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第6题
公鸡贷营销五步法第三步是什么()

A.了解敌情

B.制定战术

C.摸清地形

D.攻占山头

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第7题
何谓客户服务“五步法()

A.感动客户

B.理解客户

C.帮助客户

D.了解客户

E.认识客户

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第8题
五步法的第一步是什么()

A.了解当前的情况

B.定义损失

C.恢复基本状态

D.设定标准

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第9题
在挖掘客户需求的过程中,关注客户“关于欲望方面的问题”主要是了解“最让客户头痛的问题是什么?”。()
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第10题
住房消费的风险有法律风险、利率风险等。其中,法律风险主要是合同风险,其中防范项目手续法律风险的
措施主要有()。

Ⅰ.了解该项目目前的法律状态

Ⅱ.了解全部手续应为“五证”

Ⅲ.必须查看“五证”的原件

Ⅳ.查看“五证”的复印件即可

A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ

B.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ

C.Ⅱ、Ⅲ

D.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

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第11题
故障五步法第二步是()

A.了解当前状况

B.恢复基本状态并设定标准

C.分析可能原因

D.计划实施并修正行动

E.巩固改善

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